2025物业公司劳动合同样本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025物业公司劳动合同样本

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：（物业公司名称）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

性别：

身份证号码：

家庭住址：

联系方式：

鉴于甲方需要为物业项目提供专业的物业服务，乙方愿意为甲方提供相应的劳动和服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

1.2合同期满后，若双方均无异议，可续订劳动合同，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容包括但不限于：

。

甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位或工作内容，但需提前与乙方协商并达成一致。

2.2乙方的工作地点为（具体地址），甲方根据物业项目需要，可能要求乙方在其他地点工作，乙方应服从合理的工作安排。

第三条工作时间

3.1乙方采用（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制，具体工作时间如下：

。

甲方因工作需要延长乙方工作时间或在法定节假日安排乙方工作的，将依法支付加班工资或安排补休。

3.2乙方应严格遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。

第四条劳动报酬

4.1甲方同意每月支付乙方工资为人民币元（大写：元整），其中基本工资为人民币元，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果发放。

4.2甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资，如遇节假日，则顺延至节假日后第一个工作日。

4.3乙方在试用期内的工资为本合同约定工资的%，试用期为个月，自合同签订之日起计算。

4.4甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和基数按照国家和地方有关规定执行。

5.2乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等福利，具体假期天数和待遇按照甲方规章制度执行。

5.3甲方向乙方提供物业管理行业的相关培训，乙方应积极配合并参与培训，提升自身职业素质。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

6.2乙方不得从事任何损害甲方利益的行为，不得利用职务之便谋取私利，不得在工作时间内从事与工作无关的活动。

6.3乙方如违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。变更后的劳动合同应当由双方签字或盖章确认。

7.2在合同期内，若出现《劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除劳动合同，并依法支付经济补偿金。

7.3合同期满后，劳动合同自动终止。如双方均无异议，可协商续订劳动合同。

7.4在劳动合同期内，若乙方因病或非因工死亡，甲方应依法为乙方及其家属提供相关待遇。

第八条劳动争议处理

8.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：