- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年文化和旅游部直属事业单位招聘21人考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患,多次向管理层反映但未得到重视。后因隐患未排除导致发生事故,造成多人伤亡。张某的行为属于()。
A、正当防卫
B、紧急避险
C、见义勇为
D、举报义务
答案:D
解析:根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律规定,员工有权对工作中发现的重大安全隐患进行举报,这是其法定义务。张某的行为属于履行举报义务,而非正当防卫、紧急避险或见义勇为。正当防卫要求存在正在进行的不法侵害
您可能关注的文档
- 2025中煤内蒙古能源有限公司招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆旅游资产管理有限公司招聘2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川绵阳科技城新区投资控股(集团)有限公司外部招聘暨市场化选聘集团(含所属公司)19人(第三批次)考试备考试题及答案解析.docx
- 2026国家电网有限公司总部高校毕业生招聘考试(国调网调提前批)考试参考试题及答案解析.docx
- 2025河南郑州果树所西瓜甜瓜种质资源课题招聘2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广西柳州市教育系统事业单位赴区外高校招聘67人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古孪井滩生态移民示范区社区专职工作者招聘10人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年中国铁路南昌局集团有限公司招聘本科及以上学历毕业生招聘494人(一)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025江西省金融资产管理股份有限公司下属子公司社会招聘3人(第二次)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025四川德阳市人民医院旌南院区行政职能部门工作人员招聘5人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025河南滨州市财金投资集团有限公司权属企业招聘工作人员3人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年金华武义县卫健系统校园招聘附县编省代招代培招聘51人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广西贺州市平桂区人民政府办公室电子政务中心见习生招聘2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建漳州二中(闽南师大附中)招聘编外教辅人员5人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025辽宁丹东市宽甸满族自治县卫健系统部分事业单位面向普通高校招聘急需紧缺人才56人(第二批)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026国家发展和改革委员会直属单位招聘62人(第一批)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东东莞市道滘医院招聘纳入岗位管理编制外人员12人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年甘肃省酒泉市瓜州县布隆吉乡卫生院招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江宁波市余姚市应急管理局招聘编外驾驶员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026中国铁路上海局集团有限公司招聘普通高校毕业生1236人一(本科及以上学历)笔试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 群文阅读教案: 四年级《古诗中的君子情怀》教学设计 9页.pdf
- 有机合成-2024年高中化学讲义(选择性必修三).pdf VIP
- 福建师范大学2021学年度第二学期《概率论与数理统计》期末考试试卷(A卷)及参考答案.docx
- ZZ058 动漫制作赛题 第4套-2024年全国职业院校技能大赛双数年拟设赛项赛题.pdf VIP
- 奥数邪恶的数字陷阱第1课时(课件)三年级上册数学.pptx VIP
- 配送人员卫生管理.docx VIP
- 中国甲状腺相关眼病诊断和治疗指南(2022年)解读.pptx VIP
- 全面质量管理的质量控制与卓越绩效.pptx VIP
- 卓越绩效模式与全面质量管理.ppt VIP
- 土地整理设计取费标准及示例.pdf VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)