二零二五年度小微企业劳动合同参考文本，含劳动争议解决机制.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

乙方（劳动者）：_______

住址：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事_______（岗位名称）工作，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方同意在甲方处从事_______（岗位名称）工作，具体工作内容为_______。

第二条工作地点

乙方的工作地点为_______。

第三条工作时间

1.工作制度：甲方实行_______（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。

2.工作时间：甲方安排乙方每日工作时间_______小时，每周工作时间_______小时。

3.休息时间：甲方安排乙方每周休息_______天，每日休息_______小时。

第四条工资待遇

1.工资标准：乙方月工资为人民币_______元（大写：_______元整）。

2.工资支付：甲方每月_______日前支付乙方上月工资。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

第五条试用期

1.乙方试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2.试用期内，甲方可以解除劳动合同，但需提前_______日通知乙方。

第六条劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满，双方同意续签的，应在本合同期满前_______日内签订书面劳动合同。

第七条离职与解除合同

1.乙方提前_______日向甲方提出书面辞职，甲方同意后，双方解除劳动合同。

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

第八条劳动争议解决机制

1.双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：_______年_______月_______日