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2025年心理咨询师职业资格《心理评估与测量》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在心理评估中，信度指的是（）

A.评估工具的准确性

B.评估结果的一致性

C.评估工具的复杂性

D.评估结果的有效性

答案：B

解析：信度是指评估结果的一致性和稳定性，即在不同时间和不同条件下，使用同一评估工具对同一对象进行评估时，所得结果的一致程度。信度是评估工具质量的重要指标之一，高信度的评估工具能够提供稳定可靠的评估结果。

2.心理测验的标准化过程不包括（）

A.确定常模

B.确保测验内容有效

C.规定施测程序

D.修改测验题目以提高难度

答案：D

解析：心理测验的标准化过程包括确定常模、确保测验内容有效、规定施测程序等，以确保测验结果的可比性和可靠性。修改测验题目以提高难度不属于标准化过程，标准化测验的题目难度应保持稳定，以反映被试的真实水平。

3.在使用心理量表进行评估时，量表的信度系数通常要求（）

A.低于0.70

B.0.700.85之间

C.0.850.95之间

D.高于0.95

答案：C

解析：心理量表的信度系数通常要求在0.850.95之间，以保证量表的稳定性和可靠性。信度系数低于0.70的量表，其评估结果的可信度较低，不能用于正式的心理评估。

4.常模的建立通常基于（）

A.个别被试的得分

B.特定群体的得分

C.理论假设

D.教师的评分

答案：B

解析：常模的建立通常基于特定群体的得分，即通过对大量被试进行测验，统计其得分分布，从而确定不同分数段在群体中的相对位置。常模是解释测验结果的重要依据，能够帮助评估者了解被试在群体中的表现。

5.在心理评估中，效度指的是（）

A.评估工具的难度

B.评估结果的准确性

C.评估工具的长度

D.评估结果的稳定性

答案：B

解析：效度是指评估工具能够准确测量其所要测量的心理特质或能力的程度，即评估结果的准确性。效度是评估工具质量的核心指标，高效度的评估工具能够提供真实可靠的评估结果。

6.简单随机抽样适用于（）

A.目标群体规模较小的群体

B.目标群体规模较大的群体

C.需要分层抽样的群体

D.需要整群抽样的群体

答案：B

解析：简单随机抽样适用于目标群体规模较大的群体，通过随机抽取样本，确保每个个体被抽中的概率相等，从而保证样本的代表性。对于规模较小的群体，可以采用其他抽样方法，如整群抽样或分层抽样。

7.抽样误差指的是（）

A.样本与总体之间的差异

B.测量工具的误差

C.被试者回答的误差

D.评估者的主观误差

答案：A

解析：抽样误差指的是样本与总体之间的差异，即由于样本不能完全代表总体而产生的误差。抽样误差是随机抽样过程中不可避免的现象，可以通过增加样本量或采用更有效的抽样方法来减小。

8.在心理评估中，效标关联效度指的是（）

A.测验结果与被试实际表现的一致性

B.测验结果的一致性

C.测验题目的难度

D.测验结果的稳定性

答案：A

解析：效标关联效度指的是测验结果与被试实际表现的一致性，即测验结果能够有效预测或解释被试在特定任务或情境中的表现。效标关联效度是评估测验效度的重要指标之一，能够帮助评估者了解测验的实际应用价值。

9.在心理评估中，项目分析的主要目的是（）

A.确定常模

B.评估测验的信度

C.评估测验的效度

D.评估测验题目的难度和区分度

答案：D

解析：项目分析的主要目的是评估测验题目的难度和区分度，即分析每个题目对被试群体的区分能力，以及题目的难度水平。项目分析是心理测验编制和修订的重要环节，能够帮助评估者优化测验内容，提高测验的质量。

10.在心理评估中，伦理原则不包括（）

A.保护被试隐私

B.获取被试知情同意

C.确保评估结果的准确性

D.评估者自我利益最大化

答案：D

解析：心理评估的伦理原则包括保护被试隐私、获取被试知情同意、确保评估结果的准确性等，以维护被试的权益和评估的公正性。评估者自我利益最大化不属于伦理原则，评估者应始终以被试的利益为重，避免利益冲突。

11.下列哪项不属于心理评估的基本要素（）

A.评估目的

B.评估对象

C.评估工具

D.评估费用

答案：D

解析：心理评估的基本要素包括评估目的、评估对象、评估者、评估工具和评估过程。评估目的明确评估要解决的问题；评估对象是评估服务的提供者；评估工具是收集评估信息的手段；评估过程是实施评估的具体步骤。评估费用虽然在实际操作中需要考虑，但不是心理评估本身的基本要素。

12.在心理评估中，定性评估的主要特点是（）

A.提供精确的数值结果

B.侧重于描述性分析

C.易于量化

D.