工会经费管理与财务公开报告模板.docxVIP

报告期间：[填写具体年份或时间段，例如：XXXX年度或XXXX年X月至XXXX年X月]

报告单位：[填写工会全称]

报告日期：[填写报告提交日期]

一、引言

为切实履行工会组织的基本职责，规范工会经费的收缴、管理和使用，保障会员的知情权、参与权和监督权，促进工会财务工作的民主化、规范化和透明化，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》以及上级工会关于经费管理和财务公开的相关规定，现将我单位工会在本报告期内的经费管理与财务公开情况报告如下。本报告旨在全面反映工会经费的收支状况、管理成效与不足，接受全体会员的监督，并听取宝贵意见，以持续改进工会财务工作。

二、工会经费管理情况

（一）经费收入情况

本报告期内，工会经费收入主要来源于以下渠道：

1.会费收入：严格按照会员本人工资收入的规定比例，由会员自觉缴纳，是工会经费的基本来源之一。本期会费收缴工作得到了广大会员的积极配合，收缴率保持在较高水平。

2.拨缴经费收入：主要为单位行政按照规定比例向工会拨缴的经费，这部分收入是工会经费的主要来源。工会积极与行政方沟通协调，确保经费按时足额拨缴到位。

3.上级补助收入：收到上级工会给予的各类补助款项，主要用于支持特定的工会活动或项目。

4.其他收入：包括工会开展少量符合规定的有偿服务活动的收入、利息收入等，此类收入占比较小。

（二）经费支出情况

工会经费支出严格遵循“量入为出、勤俭节约、统筹兼顾、保证重点”的原则，确保每一笔经费都用在刀刃上，切实服务于职工群众和工会事业发展。主要支出方向如下：

1.职工活动支出：这是工会经费支出的重点，包括组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的费用，以及用于职工集体福利的相关支出。例如，组织各类技能培训、知识讲座、文艺汇演、体育比赛、节日慰问等，旨在丰富职工业余文化生活，提升职工综合素质，增强工会凝聚力。

2.维权支出：用于维护职工合法权益的费用，包括开展劳动法律宣传咨询、参与劳动争议调解、为困难职工提供法律援助和帮扶等方面的支出。

3.业务支出：工会干部和积极分子培训、会议、专项调研、工会资产管理等日常业务工作所发生的费用。

4.对下补助支出/上解经费支出：按照规定向上级工会上解的经费，以及根据实际情况对下级分会（小组）的补助。

经费支出严格执行审批制度，各项开支均有据可查，确保合规、合理、有效。

（三）经费管理与内部控制

为确保工会经费管理规范有序，我们重点加强了以下几方面工作：

1.制度建设：根据国家及上级工会的财经法规，结合本单位工会实际，健全和完善了工会经费收支管理、预算管理、资产管理制度等一系列内部管理制度，使经费管理有章可循。

2.预算管理：坚持预算编制的科学性和严肃性，年初根据工会工作计划和收支预测，编制年度经费收支预算，预算执行过程中严格控制，确需调整的按规定程序办理。

3.审批流程：严格执行“一支笔”审批制度，各项经费支出均需履行相应的审批手续，明确审批权限和责任，确保支出合理合规。

4.票据管理：加强对原始凭证的审核，确保票据真实、合法、有效，杜绝不合规票据入账。

5.资产管理：对工会固定资产进行登记造册，定期进行清查盘点，确保资产安全完整。

6.会计核算：按照《工会会计制度》的要求，规范会计核算行为，保证会计信息真实、准确、完整。

三、财务公开情况

财务公开是工会民主管理的重要组成部分，是保障会员知情权、参与权、监督权的重要举措。本报告期内，我们认真落实财务公开制度，具体情况如下：

（一）公开内容

按照规定，及时、准确地公开了工会经费收支预算、决算情况，以及各项经费收支的明细项目，包括：

*工会经费收入的来源和金额；

*工会经费支出的去向和金额，特别是涉及职工切身利益的重大开支项目；

*上级补助收入的使用情况；

*工会固定资产的购置、处置等情况（如适用）；

*会员普遍关心的其他财务事项。

（二）公开方式

根据实际情况，采取了多种形式进行财务公开，确保会员能够方便、及时地了解工会财务状况：

*职代会/会员代表大会：在年度或专题职代会（会员代表大会）上，向全体代表报告工会经费收支和管理情况，接受代表审议。

*公示栏：在单位内部设置的工会公告栏或财务公示栏，定期张贴财务收支明细等信息。

*内部网络/平台：利用单位内部网站、工会微信群、QQ群等信息化平台进行公开，扩大公开覆盖面。

*会议通报：在工会委员会会议、经费审查委员会会议以及相关的职工座谈会上进行通报。

（三）公开程序

财务公开前，工会财务账目须经经费审查委员会（或经费审查小组）审核通过，确保公开信息的真实性和准确性。公开过程中，主动接受会员的监督和询问，并对提