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2025年辅警招聘综合能力测试试卷

考试时间：150分钟满分：100分

第一部分行政职业能力测验（30分）

一、言语理解与表达（每题2分，共6分）

1.下列句子中，没有语病的一项是（）

A.通过岗位培训，使辅警群体的专业素养得到显著提升。

B.为避免执法风险，必须严格规范辅警的协助执法流程。

C.能否坚守职业底线，是衡量辅警合格与否的重要标准。

D.辅警队伍的建设，关键在于能否落实保障政策。

2.依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）

辅警在协助执法过程中，应始终保持（）的态度，（）执行民警指令，同时对群众的疑问进行（）解答，展现良好职业形象。

A.严谨严格耐心

B.严肃严厉细心

C.严密严苛诚心

D.严整严肃虚心

二、数量关系（每题2分，共4分）

1.某派出所安排辅警进行24小时巡逻，每班次巡逻时长为8小时，若每个辅警每天最多值1个班次，则至少需要多少名辅警才能保证巡逻不间断？（）

A.2

B.3

C.4

D.5

2.一批防疫物资分配给参与执勤的辅警，若每人分3件则剩余20件，若每人分5件则缺少10件，参与执勤的辅警共有多少人？（）

A.12

B.15

C.18

D.20

三、判断推理（每题2分，共6分）

1.下列选项中，与“辅警：协助执法”逻辑关系一致的是（）

A.民警：独立执法

B.医生：诊断病情

C.教师：传授知识

D.消防员：扑救火灾

2.某社区近期盗窃案件增多，民警分析认为与夜间巡逻频次不足有关。若以下哪项为真，最能支持该分析？（）

A.盗窃案件均发生在夜间无人巡逻时段

B.周边社区夜间巡逻密集，盗窃案件极少

C.该社区近期流动人口数量明显增加

D.盗窃嫌疑人多在夜间活动

四、资料分析（每题2分，共6分）

根据以下资料，回答7-9题：

某地区辅警队伍构成情况统计（单位：人）

类别

2023年

2024年

男性辅警

860

920

女性辅警

140

180

30岁以下

450

520

30-45岁

420

450

45岁以上

130

130

1.2024年该地区辅警总人数较2023年增长了多少？（）

A.6.7%

B.8.3%

C.10.0%

D.12.5%

2.2024年30岁以下辅警占总人数的比例约为（）

A.43.3%

B.47.3%

C.52.0%

D.56.7%

五、常识判断（每题2分，共8分）

1.下列不属于《治安管理处罚法》规定的处罚种类的是（）

A.警告

B.罚款

C.拘役

D.行政拘留

2.辅警在执行巡逻任务时，发现突发群体冲突，正确的做法是（）

A.立即上前制止冲突

B.开启执法记录仪并报告民警

C.等待民警到达后再行动

D.联系家属到场协助调解

第二部分申论（35分）

一、归纳概括题（10分）

阅读以下材料，概括辅警在基层工作中面临的主要挑战。

材料：基层辅警承担着治安巡逻、交通疏导、信息采集等多项工作，平均每日工作时长常超过8小时。部分辅警反映，由于缺乏明确的职业发展路径，工作积极性受到影响。在协助执法过程中，因不具备独立执法权，面对群众质疑时往往难以有效回应。此外，部分岗位防护装备配备不足，在处置突发危险情况时存在安全隐患。同时，薪酬待遇与工作强度不匹配的问题也较为突出，导致队伍流动性较大。

要求：全面、准确、简洁，不超过150字。

二、提出对策题（12分）

结合上述材料及实际，就如何提升辅警队伍稳定性提出具体对策。

要求：针对性强、切实可行，分点作答，不超过200字。

三、应用文写作题（13分）

某单位拟加强辅警队伍建设，现需发布一份内部倡议书，号召辅警提升职业素养。请你撰写该倡议书。

要求：格式规范、内容充实、语言得体，不超过400字。

第三部分辅警法律法规（35分）

一、单项选择题（每题2分，共10分）

1.违反治安管理行为在多长时间内没有被公安机关发现的，不再处罚？（）

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

2.辅警在协助检查公民住所时，必须具备的条件是（）

A.出示工作证件即可

B.经民警允许后执行

C.持有县级以上公安机关开具的检查证明文件

D.至少两名辅警共同执行

3.对被决定给予行政拘留处罚的人，执行机关是（）

A.作出决定的公安机关

B.公安机关派出所

C.拘留所

D.社区矫正机构

二、多项选择题（每题3分，共9分，多选、少选、错选均不得分）

1.辅警不得从事的工作包括（）

A.案件调查取证

B.