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劳动关系与劳动法培训课件;CATALOGUE;01;培训目标与意义;;全周期覆盖;02;法定契约关系;;劳动关系建立与终止;03;;;;04;争议类型与协商机制;;诉讼流程与执行要点;05;规章制度合法性审查;;依法为员工缴纳五险一金,针对异地用工需办理社保异地缴纳备案。商业保险补充方案应明确告知员工受益范围,不得替代法定社保义务。;06;典型案例场景分析;;设计分模块的线上测试题库,覆盖劳动合同签订、履行、解除全流程法律要点,采用案例分析题评估学员法律条款应用能力。
通过模拟仲裁庭角色扮演,观察学员对举证责任分配、争议焦点归纳等实务技能的掌握程度。;THANKS
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