2025年事业单位工勤技能-贵州-贵州经济岗位工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

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2025年事业单位工勤技能-贵州-贵州经济岗位工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、会计凭证装订时,应按什么顺序排列?A.按凭证编号大小B.按日期顺序C.按金额大小D.按会计科目分类

A.按凭证编号大小

B.按日期

C.按金额大小

D.按会计科目分类

【参考答案】B

【解析】会计凭证需按原始凭证的填制日期顺序装订,确保财务核对时能准确业务流程。选项B符合《会计基础工作规范》要求,其他选项可能导致凭证逻辑混乱。

2、货物销售适用13%增值税税率的是()A.农业生产者销售自产农产品B.交通运输服务C.建筑服务D.图书杂志销售

A.农业生产者销售自产农产品

B.交通运输服务

C.建筑服务

D.图书杂志销售

【参考答案】D

【解析】根据增值税暂行条例》,图书杂志销售适用9%税率,选项D错误。选项A适用13%税率但仅限初级农产品,选项BC适用9%税率。

3、统计部门规定,企业月度统计报表应于次月几日前报送?A.5日B.10日C.15日D.20日

【】

A.5日

B.10日

C.15日

D.20日

【参考答案】B

【解析】依据《统计法实施条例》,非普查对象月度统计报表应在次月10日前报送。选项B符合贵州省统计部门具体执行标准。

4、劳动合同期限约定不明确时,视为()A.固定期限合同B.无固定期限合同C.以完成一定任务为期限D.试用期合同

A.固定期限合同

B.无固定期限合同

C.以完成一定任务为期限

D.试用期合同

【参考答案】B

【解析】《劳动合同法》第14条明确规定,连续两次签订固定期限合同后未续签的,视为无固定期限合同。选项B正确。

5、企业安全生产培训中,特种作业人员每年需接受多少学时复审培训?A.16B.24C.32D.40

A.16

B.

C.32

D.40

【参考答案】B

【解析】《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(GB/T29639-2020)规定,特种作业人员每年复审培训不少于24学时,选项B正确。

6、企业增值税纳税申报应在什么时间前完成?A.次月5日前B.次月10日前C.次月15日前D.次月25日前

A.次月5日前

B.次月10日前

C次月15日前

D.次月25日前

【参考答案】B

【解析】根据《增值税纳税申报管理办法》,一般纳税人纳税申报期限为次月10日前,小规模纳税人可延至15日,但选项B为统一基准。

7、企业资产分类中,下列属于流动资产的是()A.专利权B.应收账款C.长期股权投资D.固定资产

A.专利权

B.应收账款

C.长期股权投资

D.固定资产

【参考答案】B

【解析】流动资产需在一年内变现,应收账款符合定义,而选项A、C、D均为非流动资产

【题干】劳动争议仲裁申请时效为多少年?A.1年B.2年C.3年D.5年

【选项】

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

【参考答案】A

【解析】《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,仲裁时效为1年,自争议发生之日起算,选项A正确。

8、反映企业经营成果的统计指标是()A.职工平均工资B.工业增加值C.资产负债率D.利润总额

A.职工平均工资

B.工业增加值

C.资产负债率

D.利润总额

【参考答案】D

【解析】利润总额是反映企业经营成果的核心财务指标,选项D正确。其他选项分别对应人力成本、生产规模和财务结构。

9、2023年贵州某事业单位采购办公设备时,需优先考虑哪种材料以确保耐用性?

A.木材

B.铝合金

C.不锈钢

D.纸张

【参考答案】C

【解析】不锈钢具有高强度、耐腐蚀、抗磨损特性,适合长期使用的办公设备。木材易受潮变形,铝合金强度较低,纸张无法承重,均不符合要求。

10、根据《贵州省安全生产条例》,生产安全事故报告流程中,哪一步是必须立即执行的?

【】A.保护现场B.调查原因C.抢救伤员D.公开通报

【参考答案】C

【解析】事故发生后,优先抢救伤员是首要任务。保护现场(A)需在确保安全的前提下进行,调查原因(B)和公开通报(D)属于后续流程。

11、某企业2024年实现主营业务收入580万元,应缴纳增值税的税率为()。

A.3%

B.9%

C.13%

D.0%

【参考答案】C

【解析】根据《增值税暂行条例》,一般纳税人销售货物适用13%税率。题目中收入580万元属于货物销售,正确答案为C。选项D适用于免税项目,A和B为小规模纳税人或特定行业税率。

12、下列劳动合同中,属于固定期限合同的是()。

A.无固定期限

B.以完成一定任务为期限

C.实习期合同

D.试用期合同

【参考答案】B

【解析】固定期限合同需明确起止

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