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2025年零售药店的年度培训记录培训计划培训试题及答案
2025年零售药店年度培训计划
一、培训目标
以提升药店从业人员专业素养、规范药事服务行为、强化药品质量管理为核心，围绕新版《药品经营质量管理规范》（GSP）实施要求、慢性病用药指导、智能药事服务设备操作、药品不良反应监测及处理、特殊管理药品销售规范等重点内容，全年完成12次集中培训（每月1次）、24次线上微学习（每周1次）及4次实操演练，确保全员（含药师、营业员、质量管理员等38人）考核通过率100%，优秀率达70%以上，推动药店从“药品销售”向“健康管理”转型。
二、培训内容与时间安排
1.第一季度（法规与基础规范
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