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干部选拔笔试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.干部选拔任用工作的基本原则不包括以下哪项？（）

A.党管干部原则

B.德才兼备、以德为先原则

C.群众推荐原则

D.依法办事原则

答案：C

解析：干部选拔任用工作基本原则是党管干部、德才兼备以德为先、五湖四海任人唯贤、事业为上公道正派、注重实绩群众公认、依法依规办事等，不包括群众推荐原则。

2.选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。民主推荐包括（）。

A.会议推荐

B.个别谈话推荐

C.会议推荐和个别谈话推荐

D.网络推荐

答案：C

解析：民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐，两种方式结合能更全面了解干部情况。

3.考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（）。

A.德、能、勤、绩

B.德、能、勤、绩、廉

C.能、勤、绩、廉

D.德、能、绩、廉

答案：B

解析：考察干部要全面，德能勤绩廉都要考察，确保选拔出优秀合格干部。

4.对拟提拔的干部，在提交党委（党组）讨论前，均要先进行（）。

A.公示

B.考察

C.廉政审查

D.谈话

答案：C

解析：廉政审查是重要环节，防止干部“带病提拔”。

5.以下哪种情况不属于应当回避的情形？（）

A.夫妻关系

B.直系血亲关系

C.三代以内旁系血亲关系

D.同学关系

答案：D

解析：同学关系一般不属于回避情形，夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲等关系在干部选拔任用中可能涉及回避。

6.选拔任用干部必须把（）放在首位。

A.工作能力

B.政治标准

C.工作业绩

D.群众口碑

答案：B

解析：政治标准是首要标准，确保干部政治立场坚定。

7.党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（）以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。

A.三分之一

B.二分之一

C.三分之二

D.四分之三

答案：C

解析：保证足够成员到会，充分讨论，确保决策科学合理。

8.实行党政领导干部任职前公示制度。公示期不少于（）个工作日。

A.三

B.五

C.七

D.十

答案：B

解析：给群众足够时间反映问题，保证选拔公正性。

9.领导干部辞去公职后（）年内，不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职。

A.一

B.二

C.三

D.四

答案：C

解析：防止利益输送等问题，维护干部选拔任用秩序。

10.对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依规依纪依法予以（）。

A.免职

B.降职

C.停职

D.辞职

答案：A

解析：确保组织决定的权威性和干部服从安排。

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.干部选拔任用工作的纪律要求包括（）。

A.严禁拉票贿选

B.严禁说情打招呼

C.严禁跑官要官

D.严禁违规用人

答案：ABCD

解析：这些都是干部选拔任用中必须严格遵守的纪律，维护选拔公正。

2.民主推荐的参加人员包括（）。

A.党委成员

B.人大常委会、政府、政协党组成员或者全体领导成员

C.纪委监委领导成员

D.人民法院、人民检察院主要领导成员

答案：ABCD

解析：这些人员参与民主推荐，能从不同层面全面了解干部情况。

3.考察干部的方法有（）。

A.个别谈话

B.发放征求意见表

C.民主测评

D.实地走访

答案：ABCD

解析：多种考察方法结合，更全面准确了解干部真实情况。

4.有下列情形之一的，不得列为考察对象（）。

A.违反政治纪律和政治规矩的

B.群众公认度不高的

C.上一年年度考核结果为基本称职以下等次的

D.有跑官、拉票等非组织行为的

答案：ABCD

解析：这些情况都不符合考察对象要求，确保选拔出合适干部。

5.干部选拔任用工作中，组织（人事）部门的职责有（）。

A.综合管理

B.考察审核

C.具体办理

D.监督检查

答案：ABCD

解析：组织（人事）部门在干部选拔任用中承担多方面重要职责。

6.选拔任用干部要坚持的导向有（）。

A.信念坚定

B.为民服务

C.勤政务实

D.敢于担当

答案：ABCD

解析：这些导向确保选拔出优秀且符合要求的干部。

7.对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，应采取的措施有（）。

A.严肃查处

B.追究责任

C.通报批评

D.督促整改

答案：AB

解析：对违纪违规行为严肃查处并追究责任，维护选拔任用的严肃性。

8.以下属于破格提拔干部应具备的条件是（）。

A.工作特殊需要

B.德才素质突出

C.群众公认度高

D.符合任职资格条件

答案：ABCD

解析：破格