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2025年社区工作者招聘考试（法律常识+社会工作实务）题库

第一部分法律常识

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据《城市居民委员会组织法》，居民委员会的性质是（）

A.基层政权组织

B.基层群众性自治组织

C.基层行政办事机构

D.基层事业单位

答案：B

解析：《城市居民委员会组织法》明确规定，居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，不属于政权机关、行政机构或事业单位。

2.社区网格员在检查商户时发现疏散通道堵塞，应依据（）要求商户整改

A.《消防法》

B.《安全生产法》

C.《城乡社区服务体系建设规划》

D.《人民调解法》

答案：B

解析：《安全生产法》第六十二条规定，社区网格员对辖区单位具有监督检查职责，疏散通道检查属于安全生产监督范畴；《消防法》侧重消防设施义务，本题核心为安全监督责任。

3.某独居老人因高血压断药求助社区，社工协助其申请药品配送服务的依据是（）

A.《社会救助暂行办法》

B.《社会医疗保险管理办法》

C.《城乡社区服务体系建设规划》

D.《民法典》

答案：B

解析：《社会医疗保险管理办法》明确参保人员药品保障相关服务，包括特殊群体药品配送；《社会救助暂行办法》侧重救助对象确认，与药品服务直接关联度较低。

4.居民因楼道堆物发生纠纷，社工调解时应优先依据《民法典》的（）条款

A.物权保护条款

B.相邻权条款

C.合同条款

D.侵权责任条款

答案：B

解析：《民法典》第二百八十八条规定，不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系，楼道堆物纠纷属于相邻权范畴。

5.村民委员会选举中，委托投票的接受委托人数不得超过（）人

A.1

B.2

C.3

D.5

答案：C

解析：根据村民委员会选举规定，委托投票时，受托人接受委托的人数不得超过3人，且需为本村有选举权的近亲属。

6.社区处理群体信访事项时，应遵循（）的首接负责要求

A.《信访条例》

B.《人民调解法》

C.《行政处罚法》

D.《行政复议法》

答案：A

解析：《信访条例》明确群体信访事项的首接负责制，要求对信访问题进行归类并按管辖权限转送，如物业收费纠纷应转送市场监管部门。

7.下列情形中，可启动临时救助的是（）

A.居民申请低保未通过

B.大病患者符合特困供养条件但漏报

C.家庭收入略高于低保标准

D.临时失业导致生活困难1个月

答案：B

解析：《社会救助暂行办法》第十七条规定，大病重残人员符合特困供养条件但漏报的，可补发救济并启动临时救助；A、C、D均不符合临时救助的法定触发条件。

8.社区综合服务中心建立心理辅导室的依据是（）

A.《精神卫生法》

B.《城乡社区服务体系建设规划》

C.《未成年人保护法》

D.《基本医疗卫生与健康促进法》

答案：B

解析：《城乡社区服务体系建设规划》明确要求配备标准化服务设施，其中包括建立规范的心理辅导室，这是社区服务设施建设的法定依据。

9.罢免村民委员会成员需由（）以上有选举权的村民联名

A.五分之一

B.四分之一

C.三分之一

D.二分之一

答案：A

解析：《村民委员会组织法》规定，本村五分之一以上有选举权的村民或三分之一以上村民代表联名，可启动村民委员会成员罢免程序。

10.居民委员会换届选举的任期为（）年

A.3

B.4

C.5

D.6

答案：C

解析：现行《城市居民委员会组织法》《村民委员会组织法》均规定基层自治组织成员每届任期5年，原3年任期规定已调整。

二、多项选择题（每题3分，共15分，多选、少选、错选均不得分）

1.社区治理的九项基本职责包括（）

A.普法教育与法律咨询

B.纠纷调解组织建立

C.治安联防巡查

D.物业管理公司招聘

答案：ABC

解析：社区治理基本职责涵盖普法教育、纠纷调解、治安联防等九项内容，而物业管理公司招聘不属于居民委员会职责范围。

2.《人民调解法》规定，调解员主持争议解决时应符合（）要求

A.使用规范用语

B.确保文书内容完整

C.强迫当事人达成协议

D.保守调解过程秘密

答案：ABD

解析：《人民调解法》第三十五条明确调解员需规范用语、保证文书完整，同时负有必威体育官网网址义务，但不得强迫当事人达成调解协议。

3.低保复核工作中，下列属于动态管理触发复审核的情形有（）

A.居民家庭收入明显变化

B.家庭成员结构变动

C.每年常规性复审

D.群众举报家庭经济状况不实

答案：ABD

解析：低保动态管理复审核触发于家庭收入、成员结构变动或举报等情况，每年常规性复审属于定期复核，不属于动态触发范畴。

4.社区安全生产检