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职业病防治知识考试题(附答案)【推荐】

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.职业病防治法规定，用人单位应当对劳动者进行职业健康检查，并建立职业健康监护档案。以下哪项不属于职业健康检查的项目？()

A.呼吸系统检查

B.心血管系统检查

C.精神心理检查

D.肌肉骨骼系统检查

2.劳动者在职业活动中接触到的有害因素称为职业病危害因素。以下哪项不属于职业病危害因素？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.社会因素

3.用人单位应当对职业病危害严重的岗位设置警示标识和中文警示说明。以下哪种警示标识属于职业病危害警示标识？()

A.禁止吸烟标识

B.禁止堆放标识

C.当心电离辐射标识

D.注意个人防护标识

4.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构承担。以下哪种医疗机构不具备职业病诊断资格？()

A.综合医院

B.专科医院

C.社区卫生服务中心

D.县级以上疾病预防控制中心

5.劳动者享有职业病待遇，用人单位应当按照国家规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。以下哪项不属于职业病待遇？()

A.休息休假

B.检查费用报销

C.工资保障

D.工作调整

6.用人单位应当建立健全职业病危害防治责任制，以下哪项不属于职业病危害防治责任制的内容？()

A.职业病危害因素监测

B.职业病危害事故调查处理

C.职业病危害宣传教育

D.工作时间调整

7.劳动者有权对职业病危害防治工作进行监督。以下哪种方式不属于劳动者监督职业病危害防治工作的途径？()

A.向用人单位提出意见建议

B.向劳动保障行政部门投诉

C.向工会组织反映情况

D.参加职业病危害防治培训

8.用人单位未按照规定报告职业病危害事故的，应当承担何种法律责任？()

A.警告

B.罚款

C.暂扣或者吊销有关许可证件

D.刑事责任

9.职业病危害严重的用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者职业卫生管理人员。以下哪种人员不宜担任职业卫生管理人员？()

A.医学专业背景的人员

B.环境保护专业背景的人员

C.法律专业背景的人员

D.销售人员

10.用人单位应当对职业病危害因素进行检测、评价，并采取相应的防护措施。以下哪种防护措施不属于职业病危害防护措施？()

A.个人防护用品的配备

B.工作场所的通风换气

C.工作时间的调整

D.环境监测设备的更新

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于职业病危害因素？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.社会因素

E.心理因素

12.用人单位在职业病防治中应采取哪些措施？()

A.职业病危害因素监测

B.职业病危害因素控制

C.职业健康检查

D.职业病危害事故报告

E.职业病危害宣传教育

13.劳动者在职业活动中有哪些权利？()

A.接受职业健康检查

B.了解工作场所职业病危害因素情况

C.要求用人单位提供符合国家职业卫生标准的防护设施和个人防护用品

D.对职业病危害防治工作提出意见和建议

E.因职业病待遇问题与用人单位发生争议时，有权向劳动保障行政部门投诉

14.以下哪些属于职业病诊断的依据？()

A.临床表现

B.职业史

C.医学检查结果

D.职业病危害接触史

E.职业病危害因素检测结果

15.职业病防治法规定，以下哪些单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者职业卫生管理人员？()

A.职业病危害严重的用人单位

B.使用有毒有害物品的用人单位

C.使用放射性物质的用人单位

D.使用生物危害因素的用人单位

E.使用噪声、振动等物理因素的用人单位

三、填空题(共5题)

16.《职业病防治法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，并____这些防护设施和个人使用的职业病防护用品。

17.职业病危害因素主要包括____、____、____和____等。

18.劳动者在职业病防治中的首要权利是____。

19.职业病诊断应当由取得____的医疗机构承担。

20.用人单位未按照规定及时报告职业病危害事故的，由所在地____责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以上五万元以下的罚款。

四、判断题(共5题)

21.职业病危害因素检测是用人单位的强制性义务。()

A.正确B.错误

22.劳动者在发现职业病危害事故时，应当立即向用人单位报告。()

A.正确