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2025版标准临时聘用合同样本

合同编号：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于甲方因工作需要临时聘用乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下合同：

第一条合同双方

1.1甲方系依法成立的法人或其他组织，具有合法的用工主体资格。

1.2乙方系具备完全民事行为能力的自然人，具有相应的工作能力和职业素养。

1.3本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二条合同期限

2.1本合同为临时聘用合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月/日。

2.2合同期满后，双方可协商续签合同，任何一方不续签的，应提前日以书面形式通知对方。

2.3本合同期限届满前，双方均可协商提前终止，但需提前通知对方并达成一致。

第三条工作内容与要求

3.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（职务）工作，具体工作内容为：。

3.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

3.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点，双方应协商一致后签署补充协议。

3.4乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

第四条劳动报酬

4.1甲方支付乙方的劳动报酬为人民币元/月/日（大写：），支付方式为。

4.2甲方应按约定时间支付劳动报酬，不得无故拖欠。如遇特殊情况无法按时支付，甲方应提前与乙方协商一致。

4.3乙方在合同期内享有（如：社会保险、公积金、福利待遇等），具体标准为：。

4.4乙方应依法缴纳个人所得税，甲方可代扣代缴。

第五条双方权利与义务

5.1甲方的权利：

（1）要求乙方按时保质完成工作任务；

（2）监督乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

（3）按时支付乙方劳动报酬和相关福利待遇；

（4）对乙方的聘用关系进行管理，包括但不限于调整岗位、终止合同等。

5.2甲方的义务：

（1）提供乙方工作所需的必要条件和workplacesafety；

（2）尊重乙方的人格尊严和合法权利，不得歧视或侮辱乙方；

（3）为乙方提供合理的培训机会，提升乙方的专业能力；

（4）按照约定支付劳动报酬和相关待遇。

5.3乙方的权利：

（1）获得相应的劳动报酬和福利待遇；

（2）享受甲方提供的工作条件和安全保障；

（3）在约定的工作时间内完成工作任务后，获得休息和休假的权利；

（4）对甲方的不合理要求或违法行为有权提出异议或解除合同。

5.4乙方的义务：

（1）遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从工作安排；

（2）按时完成工作任务，保证工作质量；

（3）保守甲方的商业秘密和技术秘密；

（4）不得在合同期内从事与甲方同类业务的其他工作。

第六条合同的终止与解除

6.1合同期满后，双方均可协商终止合同，任何一方不继续履行的，应提前日以书面形式通知对方。

6.2在合同期内，双方协商一致可随时解除合同，但需提前日以书面形式通知对方。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同，且不支付任何经济补偿：

（1）严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

（2）因故意或重大过失给甲方造成重大损失；

（3）在试用期间被证明不符合录用条件；

（4）被依法追究刑事责任。

6.4甲方有下列情形之一的，乙方有权立即解除合同：

（1）未按约定支付劳动报酬或相关福利待遇；

（2）未提供安全、健康的工作环境或劳动条件；

（3）未按照约定提供工作内容或岗位调整。

6.5合同解除或终止后，双方应办理工作交接手续，甲方应按法律规定支付相关费用