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2025年个体司机雇佣合同模板
本合同由以下双方于年月日在(城市/地区)签订:
甲方(雇主):
名称:
地址:
联系电话:
身份证号/统一社会信用代码:
乙方(雇员):
姓名:
性别:
出生日期:
身份证号:
地址:
联系电话:
鉴于乙方具备合法的驾驶资格和从业资格,甲方需要乙方提供个体司机服务,双方经友好协商,达成如下协议:
第一条合同期限
本合同为(固定期限/无固定期限)劳动合同,合同期限自年月日起至年月日止。若合同期满双方无异议,本合同可自动续签,续签的具体事宜由双方另行协商确定。
第二条工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方安排,从事(具体车型)的驾驶工作,主要负责(具体运输内容,如货物运输、乘客接送等)。
工作地点为(具体地点),根据工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点,但应当提前通知乙方。
甲方保证乙方的工作内容符合国家相关法律法规和行业标准,不违反乙方的合法权益。
第三条劳动报酬
乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、补贴和其他福利构成,具体标准为:
基本工资:元/月;
绩效奖金:根据乙方完成运输任务的质量和数量,按照甲方制定的标准进行发放;
补贴:包括(如燃油补贴、过路费补贴等);
其他福利:(如节日补贴、高温补贴等)。
甲方应按照国家规定为乙方发放加班工资,加班工资的计算标准为:
工作日加班:基本工资的1.5倍;
休息日加班:基本工资的2倍;
法定节假日加班:基本工资的3倍。
甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月劳动报酬,甲方不得无故拖欠乙方的劳动报酬。
第四条社会保险和福利
甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。乙方的社会保险费用由甲方承担,具体缴纳标准按照国家规定执行。
甲方应为乙方购买商业保险,包括但不限于雇主责任险和第三者责任险,以保障乙方在工作过程中的人身安全和甲方的合法权益。保险费用由甲方承担。
乙方享有国家规定的带薪年假,具体天数按照乙方的工作年限和甲方的规章制度执行。
第五条劳动纪律
乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,包括但不限于《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《道路交通安全法》等相关法律法规。
乙方应按照甲方的要求,定期参加驾驶员培训和安全教育,保持良好的职业道德和驾驶习惯。
乙方在履行职务期间,应当妥善保管甲方的车辆,定期进行车辆维护和保养,确保车辆处于良好的技术状态。
乙方不得利用职务之便进行私揽业务、收受回扣或其他任何形式的商业贿赂行为。
乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权根据具体情况,给予口头警告、书面警告、扣减工资、解除合同等处理。
第六条合同的变更、解除与终止
经双方协商一致,可以解除本合同。一方要求解除合同的,应当提前日以书面形式通知对方。
在合同期限内,若乙方因病、因工伤或其他不可抗力因素无法继续履行合同,甲方应根据国家相关规定,妥善处理乙方的劳动关系。
若甲方违反国家法律法规或harming乙方的合法权益,乙方有权解除合同并要求甲方支付经济补偿金。
合同终止时,甲方应为乙方办理劳动合同解除手续,并依法为乙方出具解除劳动合同证明书。
第七条违约责任
乙方违反本合同约定,给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方赔偿相关损失。
甲方无故拖欠乙方劳动报酬或违反国家劳动法律法规的,乙方有权向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,甲方应承担相应的法律责任。
第八条其他条款
本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):
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