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2025国考长沙市财务管理岗位申论预测卷及答案
第一部分:阅读理解(共5题,每题15分,共75分)
要求:仔细阅读给定材料,准确理解内容,并按要求作答。
材料一
长沙市近年来推动产业数字化转型,部分国有企业在财务管理方面引入智能财务系统,但仍面临诸多挑战。某市属国企财务部负责人反映,现有系统与业务部门数据衔接不畅,导致预算编制效率低下;部分中小企业因缺乏专业人才,财务数字化进程缓慢,甚至出现数据造假问题。2024年,长沙市财政局发布《关于深化国有企业财务管理的指导意见》,提出“以数治会”原则,要求企业建立动态财务风险预警机制,但落实情况参差不齐。
材料二
长沙市财政局数据显示,2023年全市企业融资成本较2022年下降1.2%,但中小微企业贷款难问题依然突出。某金融机构透露,部分企业财务报表虚增利润,导致银行信贷评估失真。与此同时,长沙市推出“税银互动”项目,通过税务数据共享为企业提供信用贷款,但仅覆盖全市企业的30%。专家建议,应加强财务人员职业道德培训,同时完善企业财务信息公开制度。
材料三
长沙市某高新企业财务总监表示,企业通过引入RPA(机器人流程自动化)技术,将报销、记账等基础工作自动化,财务团队可转向战略支持岗位。但该企业也遇到新问题:员工对新技术接受度不高,部分财务人员因技能不匹配面临失业风险。长沙市人社局统计,2023年全市财务相关岗位需求同比增长18%,但高校毕业生财务实操能力不足,导致“就业难”与“招工难”并存。
材料四
长沙市某工业园区内,企业普遍反映财务监管流程冗长。园区管委会尝试推行“一站式”财务服务平台,但部分企业因担心数据安全不愿接入。市审计局指出,2023年对全市100家企业财务审计发现,43%存在内部控制缺陷,主要表现为票据管理不规范、资产管理混乱等。
材料五
长沙市人大代表提出,应建立企业财务风险“吹哨人”制度,鼓励内部员工举报财务造假行为。某高校会计学院教授建议,加强校企合作,将企业真实财务案例纳入教学内容。长沙市财政局回应称,将联合教育局开发财务实训课程,并设立专项基金支持中小企业财务能力提升。
题目1(15分)
根据材料一、二,概括长沙市企业财务管理面临的共性挑战。
题目2(15分)
根据材料三,分析长沙市财务数字化转型中存在的主要矛盾。
题目3(15分)
根据材料四、五,指出长沙市财务监管存在哪些问题,并提出改进建议。
题目4(15分)
根据材料二、五,说明长沙市如何通过政策创新解决中小微企业融资难题。
题目5(15分)
根据全部材料,提炼长沙市优化财务管理生态的3条可行性建议。
第二部分:综合分析(共2题,每题25分,共50分)
要求:紧扣题目要求,全面分析问题,条理清晰,逻辑严谨。
题目6(25分)
长沙市某国有集团因财务风险被列入监管重点关注名单。请结合材料一至四,分析该集团可能存在的财务风险点,并提出3条针对性整改措施。
题目7(25分)
当前,长沙市财务人才供需矛盾突出。请结合材料二至五,从政府、企业、高校三方面提出破解对策。
第三部分:提出对策(共1题,50分)
要求:紧扣题目要求,措施具体可行,条理清晰。
题目8(50分)
长沙市某区提出“打造财务数字化示范区”计划,要求制定配套政策。请结合给定材料,撰写政策方案(包括目标、措施、保障三部分)。
答案及解析
第一部分:阅读理解
题目1(15分)
答案
长沙市企业财务管理面临的共性挑战包括:
1.数字化衔接不畅:智能财务系统与业务数据融合度低,影响预算编制效率(材料一);
2.融资渠道受限:中小微企业贷款难,财务报表虚增问题突出(材料二);
3.监管流程冗长:财务监管存在内部控制缺陷,票据、资产管理混乱(材料四);
4.人才结构失衡:员工对新技朧接受度低,实操能力不足导致供需矛盾(材料三)。
解析
本题需从材料一、二提取共性问题。材料一强调系统与业务脱节,材料二指出融资与报表造假问题,材料四反映监管缺陷,材料三揭示人才短板,归纳为4点即可。
题目2(15分)
答案
主要矛盾表现为:
1.技术与人才矛盾:企业数字化转型依赖技术,但员工技能不匹配导致适配难(材料三);
2.效率与安全矛盾:财务数字化能提升效率,但企业担心数据安全不愿接入平台(材料四);
3.需求与供给矛盾:财务岗位需求增长,但高校毕业生实操能力不足(材料三)。
解析
需提炼“矛盾”点。材料三首尾段分别体现技术与人才、效率与安全,材料三第三段点明供需矛盾,归纳为3条即可。
题目3(15分)
答案
问题:
1.监管机制不完善:部分企业存在内部控制缺陷,审计发现43%有漏洞(材料四);
2.平台覆盖不足:“一站式”服务仅部分企业接入,数据安全顾虑明显(材料四);
3.举报体系缺位:财务造假行为缺乏内
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