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2025国考东莞市安全监管岗位申论必刷题及答案
一、归纳概括题(共3题,每题10分)
1.题目
阅读给定材料,概括东莞市当前化工行业安全生产存在的突出问题。
材料
近年来,东莞市化工行业蓬勃发展,成为全市工业经济的重要支柱。然而,安全生产形势依然严峻,主要表现在以下几个方面:一是部分企业安全生产主体责任落实不到位,存在违规操作、隐患排查不彻底等问题;二是老旧化工园区安全设施老化,应急救援能力不足;三是部分企业员工安全意识淡薄,培训流于形式;四是监管部门执法力度不够,存在“以罚代管”现象;五是极端天气对化工企业安全生产的影响日益显现,应急预案不完善。
答案
东莞市化工行业安全生产存在的突出问题主要包括:
(1)企业主体责任落实不到位,违规操作、隐患排查不彻底;
(2)老旧化工园区安全设施老化,应急救援能力不足;
(3)员工安全意识淡薄,培训流于形式;
(4)监管部门执法力度不够,存在“以罚代管”现象;
(5)极端天气影响下,应急预案不完善。
解析
本题要求概括东莞市化工行业安全生产的突出问题,需结合材料中的具体表现进行归纳。材料中直接或间接提到了企业责任、园区设施、员工意识、监管执法和应急预案五个方面的问题,答案需全面且简洁。
2.题目
阅读给定材料,总结东莞市在推进“智慧安监”建设过程中面临的挑战。
材料
东莞市近年来积极推进“智慧安监”建设,利用大数据、物联网等技术提升安全监管效能。然而,在实际推进过程中,仍面临诸多挑战:一是部分基层监管人员对新技术的应用不熟练,存在“数字鸿沟”现象;二是数据共享机制不完善,跨部门信息壁垒严重;三是企业信息化建设投入不足,部分企业仍依赖传统管理模式;四是“智慧安监”平台功能设计不够贴合实际需求,操作复杂;五是网络安全风险突出,数据泄露隐患较大。
答案
东莞市推进“智慧安监”建设面临的挑战包括:
(1)基层监管人员技术不熟练,存在“数字鸿沟”;
(2)数据共享机制不完善,跨部门信息壁垒严重;
(3)企业信息化建设投入不足,依赖传统管理模式;
(4)“智慧安监”平台功能设计不实用,操作复杂;
(5)网络安全风险突出,数据泄露隐患较大。
解析
本题要求总结“智慧安监”建设中的挑战,需从材料中提炼关键问题。材料中明确提到了人员技能、数据共享、企业投入、平台设计和网络安全五个方面,答案需逐一对应。
3.题目
阅读给定材料,概括东莞市在加强安全生产宣传教育的重点内容。
材料
为提升全民安全意识,东莞市多措并举加强安全生产宣传教育:一是开展“安全生产月”活动,通过宣传栏、短视频等形式普及安全知识;二是组织企业开展应急演练,提高员工自救互救能力;三是将安全生产纳入学校教育体系,培养学生的安全素养;四是针对化工、危化品等重点行业,开展专项培训;五是利用新媒体平台,发布安全预警信息。
答案
东莞市加强安全生产宣传教育的重点内容包括:
(1)开展“安全生产月”活动,普及安全知识;
(2)组织企业应急演练,提高员工自救互救能力;
(3)将安全生产纳入学校教育,培养安全素养;
(4)针对重点行业开展专项培训;
(5)利用新媒体发布安全预警信息。
解析
本题要求概括宣传教育重点,需从材料中提取具体措施。材料中涵盖了活动形式、企业培训、学校教育、行业专项和新媒体应用五个方面,答案需全面覆盖。
二、提出对策题(共2题,每题15分)
1.题目
针对东莞市老旧化工园区安全隐患突出的现状,提出3条具体可行的改进措施。
答案
针对东莞市老旧化工园区安全隐患突出的现状,可采取以下措施:
(1)加大资金投入,对老旧设施进行更新改造,提升园区本质安全水平;
(2)完善园区应急管理体系,增设消防、监测等设备,提高应急处置能力;
(3)引入第三方安全评估机构,定期开展风险排查,及时消除隐患。
解析
本题要求提出具体措施,需结合实际情况提出可行性方案。答案从资金投入、应急管理和第三方评估三个角度切入,分别对应硬件升级、应急能力和专业监督,措施具体且可操作。
2.题目
为提升东莞市高危行业从业人员安全意识,提出2条有针对性的建议。
答案
为提升东莞市高危行业从业人员安全意识,可采取以下建议:
(1)强制推行岗前安全培训,并定期开展复训,确保培训效果;
(2)建立安全绩效考核机制,将安全表现与员工晋升、薪酬挂钩,增强员工责任意识。
解析
本题要求提出针对性建议,需从制度层面入手。答案分别从培训机制和绩效考核两个角度提出,既解决了培训问题,又强化了员工责任,建议具有较强的可操作性。
三、综合分析题(共1题,20分)
1.题目
阅读给定材料,分析东莞市在推进安全生产“双重预防”机制建设过程中可能遇到的阻力,并提出破解之道。
材料
东莞市积极推进安全生产“双重预防”(风险分级管控和隐患排查治理
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