- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学能源科学与工程学院碳中和能源技术研究所招聘笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某因故意伤害他人被判处有期徒刑三年,缓刑四年执行。在缓刑考验期内,张某违反了缓刑考验期的规定,情节严重。请问人民法院应当如何处理?()
A、撤销缓刑,执行原判决
B、撤销缓刑,另行判处有期徒刑
C、缩短缓刑考验期
D、对张某进行行政拘留
答案:A
解析:根据《刑法》第七十七条第一款规定,被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其
您可能关注的文档
- 2025宁波工程学院招聘事业单位编制工作人员2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025宁东现代煤化工中试基地高层次人才公开招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025山西运城市平遥县人力资源和社会保障局招募第二批就业见习人员137人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年永新县部分行政事业单位与国有企业公开招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2026海南省气象部门招聘应届毕业生18人(第1号)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西南宁市兴宁区第二初级中学招聘2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025徽银理财社会招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙江丽水缙云县招聘社区专职工作者22人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙江丽水市景宁畲族自治县招聘专职社区工作者15人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年山东省气象部门事业单位公开招聘应届毕业生笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026国冶西南有限公司(昆明院)高校应届毕业生招聘(19人)考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年丽水松阳县教育局招引教育人才5人笔试备考试题及答案解析.docx
- 济南市教育局所属学校公开招聘第二批2026届部属公费师范毕业生(54人)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年湖南娄底娄星区青年就业见习单位第十批招募见习人员28人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025四川绵阳三台县属国有企业第二批次招聘工作人员20人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东中山市阜沙镇人民政府所属事业单位招聘事业单位人员12人(第二期)考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年河北唐山银行校园招聘50人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东计算成像和人工智能研究助理1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃省兰州新区兰新能源科技集团有限公司秋季第四批招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年和县乌江镇中心卫生院公开招聘劳务派遣制工作人员考试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 2023-2024学年浙江省浙南名校联盟高一上学期期中联考英语试题.pdf VIP
- 职业生涯规划书-赵胜绪.pdf VIP
- 《改变世界的四大发明》教案.docx VIP
- 水文地质学基础 项目2 包气带地下水 项目2 包气带地下水.pptx VIP
- 采购需求管理办法.pdf VIP
- PLC应用技术(西门子S7-1200)全套PPT课件.pptx
- T_SZMS 0011-2025 实时数字示波器校准规范.pdf VIP
- 广东省公路工程工程量清单编制办法.pdf VIP
- 【课件】GB35181-2025重大火灾隐患判定规则解读.pptx
- HG∕T 5955-2021 石油化工废催化剂 钼测定方法.pdf
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)