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2025国考宁波市应急指挥岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括题(共3题,每题15分)
1.题目:
宁波市某次台风灾害中,部分区域因应急物资调配不及时导致民众生活困难,部分企业因应急预案不完善遭受重大经济损失。请根据给定材料,归纳宁波市应急物资管理和企业应急预案建设中存在的突出问题,并概括改进建议。
答案:
存在问题:
(1)物资储备不足,调配机制不健全。部分区域物资储备量低于标准,且缺乏动态监测和快速响应机制,导致灾情发生时物资短缺。
(2)企业应急预案针对性不强。部分企业未根据行业特点制定专项预案,演练频次低,员工自救能力不足。
(3)部门协同效率低。应急物资管理涉及多个部门,信息共享不畅,导致调配过程中出现重复申请或错配问题。
(4)信息化支撑不足。物资追踪系统不完善,难以实时掌握物资分布情况,影响应急效率。
改进建议:
(1)完善物资储备体系。按区域人口密度和灾害风险等级动态调整储备量,建立多级储备网络,并定期开展物资清点和更新。
(2)强化企业主体责任。制定行业专属应急预案,强制开展实战化演练,将应急能力纳入企业信用评价体系。
(3)优化部门协作机制。建立跨部门应急物资共享平台,明确各部门职责分工,确保信息实时互通。
(4)提升信息化水平。开发物资智能调度系统,利用大数据分析需求,实现精准配送。
2.题目:
近年来,宁波市部分景区在节假日遭遇游客流量激增,导致交通拥堵、公共设施超负荷运转等问题。请根据给定材料,概括景区应急管理的薄弱环节,并提出针对性措施。
答案:
薄弱环节:
(1)预警机制不完善。未建立游客流量实时监测系统,难以提前预判拥堵风险,应急响应滞后。
(2)资源投入不足。部分景区应急通道、避难场所等设施不达标,高峰期难以满足疏散需求。
(3)志愿者管理混乱。缺乏统一培训,志愿者服务专业性不足,影响应急效率。
(4)部门联动不足。文旅、交通、公安等部门未形成合力,应急信息共享不及时。
针对性措施:
(1)建立智能预警系统。依托大数据分析游客行为,提前发布预警信息,引导游客错峰出行。
(2)加大资源投入。完善应急通道和避难场所建设,配备必要的救援设备。
(3)规范志愿者管理。建立志愿者培训基地,明确服务流程,提升应急能力。
(4)强化部门协作。成立景区应急管理联席会议,定期会商解决突发问题。
3.题目:
宁波市某次山火事件中,部分村民因缺乏防火知识导致火势蔓延。请根据给定材料,归纳基层应急管理中存在的短板,并提出提升群众自救能力的措施。
答案:
基层应急管理短板:
(1)宣传教育不足。防火知识普及率低,部分村民防火意识薄弱,未掌握基本自救技能。
(2)基层力量薄弱。村一级应急队伍专业性不足,缺乏专业装备和培训。
(3)隐患排查不彻底。对重点区域(如山林、电线线路)的巡查频次低,未能及时消除火灾隐患。
(4)应急响应机制不灵敏。村民发现火情后,未建立快速上报渠道,延误最佳扑救时机。
提升群众自救能力的措施:
(1)加强宣传教育。通过村广播、宣传栏、短视频等多种形式普及防火知识,定期开展模拟演练。
(2)强化基层队伍建设。为村应急队伍配备灭火器、对讲机等装备,并邀请专家开展培训。
(3)开展隐患排查。组织网格员定期巡查,对重点区域建立台账,及时整改隐患。
(4)畅通上报渠道。设立火情举报电话,并鼓励村民参与初期火灾扑救。
二、提出对策题(共2题,每题25分)
1.题目:
宁波市部分老旧小区存在消防设施老化、疏散通道堵塞等问题,易发火灾事故。请针对这一问题,提出完善老旧小区消防安全管理的具体对策。
答案:
具体对策:
(1)全面排查整治。组织街道、社区对老旧小区消防设施进行拉网式排查,对老化设施及时更换,确保完好有效。
(2)打通疏散通道。依法清理占用消防通道的杂物,明确标识,并纳入社区网格化管理。
(3)强化宣传教育。通过宣传栏、讲座等形式普及消防安全知识,提高居民自救能力。
(4)建立长效机制。将消防安全纳入社区考核体系,定期开展培训和演练,提升应急处置能力。
(5)引入科技手段。推广智能烟感报警器、智慧消防平台等,实现火灾早发现、早处置。
解析:
对策需兼顾硬件设施改善和软件能力提升,避免单一维度发力。例如,硬件方面要突出设施更新和通道畅通,软件方面要强调宣传教育和科技赋能。同时,对策要具有可操作性,如“纳入考核体系”能确保政策落地。
2.题目:
宁波市部分工业园区企业存在应急演练走过场、员工参与度低的问题。请提出提升企业应急演练质量的措施。
答案:
提升应急演练质量的措施:
(1)制定标准化方案。根据企业行业特点制定演练计划,明确场景设置、评估标准,避免形式主义。
(2)强化全员参与。将应急演练纳入员工培训体系,考核演练表现,提高员工重视程度。
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