- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026马钢集团校园招聘笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某在商场购物时,因怀疑商品质量与商家发生争执,情绪激动之下持刀刺伤了商家保安。关于张某的行为,下列说法正确的是()。
A、构成故意伤害罪,应负刑事责任
B、属于正当防卫,不负刑事责任
C、构成寻衅滋事罪,应负刑事责任
D、属于民事侵权,不负刑事责任
答案:A
解析:张某因怀疑商品质量与商家争执,持刀刺伤保安,其行为具有明显的不法性和伤害后果,不属于正当防卫。正当防卫必须是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正
您可能关注的文档
- 2026山东港口医养健康管理集团日照港口医院招聘32人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026浙江省气象部门事业单位招聘应届毕业生48人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 中国铁塔江西省分公司2026年秋季校园招聘17人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年中国煤炭地质总局应届高校毕业生招聘(甘肃有岗)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026年度河南省气象部门公开招聘应届高校毕业生44人(第1号)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026宝钢包装校园招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026河南铁塔洛阳市分公司招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026江苏镇江市句容市教育局所属学校招聘紧缺教育人才3人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年中国铁路济南局集团有限公司招聘普通高校本科及以上学历毕业生232人(一)考试参考试题及答案解析.docx
- 四川工商学院专任教师招聘(27人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年演出经纪人演出数据跨境流动法律问题专题试卷及解析.pdf
- 2025年信息系统安全专家物联网安全日志分析专题试卷及解析.pdf
- 2025年信息系统安全专家云环境持续安全监控专题试卷及解析.pdf
- 2025年信息系统安全专家ISMS内部审核流程与技巧专题试卷及解析.pdf
- 2025年演出经纪人艺人定位与数据化运营策略专题试卷及解析.pdf
- 2025年演出经纪人商务谈判中的僵局处理与冲突化解专题试卷及解析.pdf
- 2025年演出经纪人国际演出合同纠纷解决机制专题试卷及解析.pdf
- 2025年注册项目管理师蒙特卡洛模拟在敏捷项目迭代周期估算中的应用专题试卷及解析.pdf
- 2025年AWS认证子网与AWSSimSpaceWeaver仿真网络专题试卷及解析.pdf
- 2025年AWS认证SQS与EMR集群任务调度专题试卷及解析.pdf
最近下载
- 土地托管项目商业计划书.docx VIP
- 小学英语新人教精通版三年级上册Unit 4 Friends Lesson 2教学课件2024秋.pptx
- 2025年易制毒化学品考试练习测试题附答案.doc
- 能源技术革命创新行动计划(2025-2030年).pptx VIP
- 创业资源的管理与整合.pptx VIP
- 2024科技住宅设计标准.docx VIP
- 2025年信息管理系统项目立项申请报告模板.docx
- 管道施工ppt课件学习资料.ppt VIP
- 【2024年7月中考试题观察研讨课件】7. 滨州中考第21题 解析.pptx VIP
- GB50156-2012(2014年版) 汽车加油加气站设计与施工规范.pdf VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)