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2025国考南宁市纪检监察岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题(共3题,每题15分)

1.题目

近年来,南宁市纪委监委聚焦基层治理中的“小微权力”运行问题,开展了一系列专项整治行动。请根据给定材料,概括南宁市在规范基层“小微权力”运行方面的主要做法及成效。(字数限制:300字以内)

答案

南宁市纪委监委通过“小微权力”清单化、流程化、透明化等措施规范基层权力运行。具体做法包括:制定“小微权力”清单,明确权限边界;建立电子化审批系统,实现流程可视化;开展常态化监督检查,强化事后监督;设立群众监督平台,畅通投诉渠道。成效显著:权力运行更加规范,群众满意度提升;基层治理效能增强,腐败问题得到有效遏制。

解析

本题考查归纳概括能力,需从材料中提炼关键做法及成效,避免冗余信息。答案要点清晰,涵盖主要做法和成效,符合字数要求。

2.题目

给定材料显示,南宁市部分农村地区存在“村霸”“宗族势力”干扰基层治理的现象。请根据材料,分析这些问题产生的主要原因。(字数限制:400字以内)

答案

主要原因为:一是基层治理能力不足,监管缺位,导致“村霸”有机可乘;二是宗族势力干预公共事务,破坏公平公正;三是部分党员干部失职渎职,与“村霸”勾结谋取私利;四是群众监督意识薄弱,不敢举报。此外,法律制度不完善,处罚力度不够,也助长了此类问题。

解析

答案从制度、人员、群众、法律等多个维度分析原因,逻辑清晰,符合题意。

3.题目

材料反映南宁市在推进“清廉乡村”建设中,探索了“三务”公开(党务、村务、财务)的新模式。请概括这一模式的主要特点。(字数限制:300字以内)

答案

“三务”公开新模式特点鲜明:一是信息化公开,通过村务公开栏、微信公众号等平台,实现信息公开透明;二是制度化公开,建立公开制度,明确公开内容、时间和方式;三是互动化公开,设立群众意见箱,接受群众监督;四是动态化公开,及时更新信息公开内容,确保时效性。

解析

答案突出模式特点,涵盖技术、制度、互动、时效等维度,全面且精炼。

二、综合分析题(共2题,每题20分)

1.题目

材料显示,南宁市纪委监委在查处违纪案件时,注重运用“四种形态”,特别是第一种形态。请结合材料,分析这一做法的必要性和意义。(字数限制:500字以内)

答案

运用“四种形态”特别是第一种形态的必要性在于:一是抓早抓小,防微杜渐,避免小问题演变成大案要案;二是体现教育为主、惩罚为辅的方针,挽救干部;三是符合全面从严治党要求,营造风清气正的政治生态。意义在于:提升执纪监督效能,减少腐败存量;增强党员干部纪律意识,筑牢思想防线;推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

解析

答案从必要性和意义两方面展开,逻辑严密,符合纪检监察工作实际。

2.题目

材料中提到,南宁市纪委监委在监督执纪中,注重“精准监督”“柔性监督”。请结合材料,分析这两种监督方式的内在联系及实际效果。(字数限制:500字以内)

答案

“精准监督”和“柔性监督”内在联系在于:精准监督是基础,通过精准发现问题、精准执纪,实现标本兼治;柔性监督是补充,通过谈话提醒、批评教育等方式,帮助干部认识错误、改正问题。实际效果:精准监督避免“一刀切”,提高监督效能;柔性监督体现政策温度,增强监督对象接受度;两者结合,既严肃执纪,又注重教育,实现监督执纪双重效果。

解析

答案阐述两种监督方式的互补关系,并结合实际效果进行分析,符合纪检监察工作实践。

三、提出对策题(共2题,每题25分)

1.题目

材料反映,南宁市部分国有企业存在“微腐败”问题,如违规发放津补贴、公款吃喝等。请提出3条具有针对性和可操作性的解决措施。(字数限制:400字以内)

答案

第一,强化制度建设,修订完善企业内部财务管理制度,明确禁止违规发放津补贴、公款吃喝等行为;第二,加强日常监督,设立举报专线,畅通群众监督渠道,定期开展专项检查;第三,严肃执纪问责,对查实的“微腐败”问题,一律通报曝光,绝不姑息。

解析

答案措施具体,涵盖制度、监督、问责三个层面,可操作性强。

2.题目

材料显示,南宁市在整治“形式主义”“官僚主义”方面取得一定成效,但仍存在反弹回潮风险。请提出2条防范此类问题反弹回潮的建议。(字数限制:400字以内)

答案

第一,完善考核评价机制,将整治成效纳入年度考核,杜绝“走过场”;第二,强化常态化监督,通过明察暗访、随机抽查等方式,及时发现和纠正问题,形成长效机制。

解析

答案建议针对性强,兼顾机制和监督,能有效防范问题反弹。

四、文章论述题(1题,30分)

题目

给定材料显示,南宁市纪委监委在推进“清廉南宁”建设中,注重发挥“以案促改”作用。请结合材料,自选角度,自拟题目,写一篇不少于800字的文章。

题目

以案促改:筑牢清廉建设的长效

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