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2025年解除劳动合同证明书范例
合同编号：
签订日期：
甲方（用人单位）：（填写单位名称）
地址：
法定代表人：
乙方（员工）：（填写员工姓名）
性别：
出生日期：
身份证号码：
联系方式：
部门/岗位：
鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下统称“本合同”），经双方友好协商，现就解除劳动合同事宜达成一致，并签订本解除劳动合同证明书。
一、劳动合同期限
根据本合同约定，甲方与乙方的劳动合同期限为年月日至年月日。
二、解除劳动合同依据
经双方协商一致，乙方因（填写解除原因，如“个人原因”、“协商一致”等）申请解除劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，双方同意解除劳动合同关系。
三、解除劳动合同证明内容
劳动合同期限：本合同于年月日签订，劳动合同期限为年月日至年月日。
解除日期：双方同意于年月日正式解除劳动关系。
工作交接：乙方确认已办理完毕所有工作交接手续，并将所有属于甲方的文件、资料、财物等归还甲方，包括但不限于（具体列举，如“工作笔记本、钥匙、公司设备”等）。
工资及福利结算：甲方已结算并支付乙方所有应得的工资、奖金、福利等，包括但不限于（具体列举，如“基本工资、绩效奖金、年终奖”等）。具体金额为人民币元（大写：）。
经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲方需向乙方支付经济补偿人民币元（大写：）。经济补偿按乙方在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准计算，工作年限不足一年的部分按计算。
社会保险及公积金：乙方的社会保险及住房公积金至年月日已依法依规办理完毕，甲方已为乙方缴纳的社会保险和公积金将由相关主管机关继续处理，乙方无需承担相关费用。
四、其他约定
必威体育官网网址义务：乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址，不得以任何形式向第三方披露。
竞业限制：如本合同中有关于竞业限制的约定，乙方承诺在解除劳动关系后年内不在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似的工作。
劳动合同解除后的权利义务：自本解除劳动合同证明书生效之日起，双方劳动关系解除，乙方不再享有甲方提供的任何劳动权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。甲方不得再要求乙方履行任何与劳动关系相关的义务。
五、证明书的法律效力
本解除劳动合同证明书自甲乙双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。双方均应遵守本证明书约定的内容，不得违反或单方面变更。
六、声明与附则
本解除劳动合同证明书未尽事宜，双方可另行协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本解除劳动合同证明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
附：
本证明书的解除依据为《中华人民共和国劳动合同法》第
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