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2025国考石家庄市预算管理岗位行测必刷题及答案

一、言语理解与表达（共5题，每题0.8分，共4分）

1.石家庄市某部门在编制2026年部门预算时，需要统筹安排各项支出。以下哪项表述最能体现预算编制的“统筹兼顾”原则？

A.优先保障基本民生支出，其他项目暂缓安排

B.重点支持科技创新项目，适当压缩行政运行费用

C.综合考虑部门发展需求与财力状况，合理分配资金

D.严格执行上级拨款标准，不得超预算支出

2.在撰写预算执行情况报告时，某工作人员撰写了以下段落：“由于临时追加支出，部分项目进度滞后，但整体仍按计划推进。”以下修改建议最合理的是？

A.删除“临时追加支出”，避免提及预算调整问题

B.增加“经积极协调，已制定补救措施”，体现主动性

C.调整为“部分项目受资金影响进度滞后，但已启动应急预案”，更专业

D.改为“资金到位后，项目将加速推进”，避免负面表述

3.某预算文件要求“严格控制三公经费支出”，以下哪项行为符合该要求？

A.因公出国团组增加2人，但总费用未超预算

B.调整公务用车购置计划，由5辆减为3辆

C.列支招待费用于部门内部聚餐

D.超标准发放通讯补贴给全体职工

4.在预算批复流程中，某部门提交的预算申请因未附详细测算依据被退回。以下哪项措施最有助于改进？

A.强调预算规模较大，无需逐项说明

B.补充说明资金来源与测算逻辑，重新提交

C.延迟预算申报时间，等待上级指导

D.委托第三方机构出具评估报告，替代内部测算

5.某预算管理制度规定“预算调整需经集体研究决定”，以下哪项做法违反了该规定？

A.部门负责人单方面调整项目预算

B.经预算委员会讨论通过追加专项经费

C.按程序提交财政部门审批后调整支出结构

D.因突发事件需紧急调整预算，经部门领导签字确认

二、数量关系（共5题，每题1分，共5分）

1.某单位预算安排年度培训经费10万元，其中80%用于内部培训，20%用于外聘专家。若外聘专家费用较原计划增加10%，则内部培训经费减少多少元？

A.1万元

B.1.2万元

C.2万元

D.2.5万元

2.石家庄市某区财政预算中，教育支出占一般公共预算支出的30%，若教育支出同比增加500万元，则一般公共预算支出增长了多少？

A.10%

B.12.5%

C.16.7%

D.20%

3.某部门年度预算中，基本支出占比60%，项目支出占比40%。若基本支出减少5%，项目支出增加10%，则总支出变化了多少？

A.增加3%

B.减少3%

C.增加4%

D.减少4%

4.某市财政预算安排扶贫资金500万元，其中60%用于产业帮扶，其余按1:2的比例分配给教育帮扶和基础设施建设。教育帮扶资金占扶贫资金的比例是多少？

A.12%

B.15%

C.20%

D.24%

5.某单位预算执行率要求不低于90%，若当前已执行预算的80%，需追加多少预算才能达标？

A.5%

B.10%

C.12.5%

D.15%

三、判断推理（共5题，每题0.8分，共4分）

1.以下哪项不属于预算绩效管理的核心内容？

A.目标设定

B.过程监控

C.成本核算

D.结果评价

2.“预算编制需基于实际需求，但也要考虑财力限度。”以下哪项判断最符合该观点？

A.预算可以无限满足部门需求

B.财力不足时，应优先保障刚性支出

C.预算编制应完全依赖上级指标

D.实际需求与财力限度不可调和

3.某预算文件强调“零基预算原则”，以下哪项做法不符合该原则？

A.每年预算从零开始编制

B.历年支出数据作为参考依据

C.非必要项目不予保留

D.保留上年预算中绩效较好的项目

4.“预算执行过程中，部门有权自主调整支出结构。”以下哪项条件最影响该判断的合理性？

A.是否经财政部门批准

B.是否符合预算调整程序

C.支出调整是否影响年度目标

D.是否存在资金缺口

5.“预算公开是提高财政透明度的关键。”以下哪项反驳了该观点？

A.预算公开可能泄露敏感信息

B.公众对预算数据理解能力有限

C.预算执行情况受多种因素影响

D.预算公开增加部门工作负担

四、资料分析（共2题，每题3分，共6分）

材料：

石家庄市2024年一般公共预算收支情况如下表：

|支出科目|金额（万元）|增长率|

|-|-|-|

|基本公共服务|1200|5%|

|科技创新|300|15%|

|生态环保|200|8%|

|公共安全|400|3%