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2025国考白城市消防救援岗位申论预测卷及答案

第一部分:归纳概括题(共3题,每题15分,满分45分)

题目1(15分)

阅读给定材料,概括白城市当前在消防救援工作中面临的突出风险

隐患,并分析其主要成因。

答案要点:

1.突出风险隐患:

一城乡结合部火灾风险高:老旧小区、棚户区消防设施不完善,电

线老化,违规用火用电现象严重。

一森林草原火灾易发:白城市地处东北,春季干旱多风,林缘地带

可燃物堆积,人为野外用火管控难度大。

一重点场所隐患突出:小型商业场所、仓储物流企业、老旧厂房存

在消防通道堵塞、消防设施缺失等问题。

一应急响应能力不足:部分农村地区消防站覆盖范围有限,基层网

格员专业性欠缺,初期火灾处置效率低。

-公众消防安全意识薄弱:居民对消防知识掌握不足,逃生自救能

力差,电动车违规充电现象普遍。

2.主要成因:

-基础设施滞后:财政投入不足导致消防设施更新缓慢,城乡消防

规划衔接不畅。

-监管力量薄弱:基层安监、住建等部门协同不足,执法力量分散,

难以覆盖所有风险点。

一企业主体责任落实不到位:部分企业片面追求经济效益,忽视消

防安全投入,隐患整改不及时。

一宣传教育形式单一:传统宣传手段覆盖面窄,新媒体运用不足,

群众参与度低。

-气候环境影响:白城市冬季漫长严寒,易引发电气火灾;春季多

大风天气,森林草原火险等级高。

题目2(15分)

根据给定材料,梳理白城市近年来在消防队伍建设方面的主要做法,

并指出存在的问题。

答案要点:

1.主要做法:

一加强基层消防站建设:在人口密集区域增设微型消防站,提升快

速响应能力。

-开展专业培训:组织消防员参加高层建筑、危化品事故处置等专

项演练,提升实战技能。

-引入科技手段:推广智慧消防系统,利用物联网技术实时监测重

点场所消防设施运行状态。

-强化与多部门联动:建立消防、公安、医疗等部门协同机制,形

成应急救援合力。

-开展全民消防演练:定期组织社区、学校、企业开展消防疏散演

练,增强群众自救能力。

2.存在问题:

-人才队伍结构性矛盾:专业人才短缺,尤其是懂技术、会管理的

复合型人才不足。

-基层人员待遇偏低:部分消防站人员编制不合规,薪酬待遇与工

作强度不匹配,人员流动性大。

-装备配置不均衡:城区消防车辆较为先进,但乡镇、农村地区装

备老化,难以应对复杂灾害。

-培训内容实用性不足:部分培训偏重理论,缺乏贴近实战的案例

教学,训练效果打折扣。

-跨区域协作机制不完善:与周边城市消防救援联动响应慢,应急

资源共享不足。

题目3(15分)

阅读给定材料,概括白城市在提升公众消防安全意识方面的具体举

措,并分析其效果与不足。

答案要点:

1.具体举措:

一传统宣传与新媒体结合:在社区、广场设置消防安全宣传栏,利

用微信公众号、短视频平台推送消防知识。

-开展“消防安全进万家”活动:组织消防员走进家庭、企业,发

放宣传手册,讲解火灾预防措施。

-设立消防主题教育基地:在部分学校、社区建设消防体验馆,通

过VR技术模拟火灾场景。

-联合媒体曝光隐患:在电视、广播等渠道曝光存在消防隐患的单

位,倒逼整改。

-开展有奖举报活动:鼓励群众举报身边火灾隐患,给予现金奖励,

形成社会共治。

2.效果与不足:

-效果:

-群众对消防知识的知晓率有所提升,违规用火用电行为减少。

-社区消防设施配置更加完善,初期火灾处置能力增强。

一媒体曝光推动了一批重点隐患单位完成整改。

-不足:

-宣传内容形式单一,互动性差,群众参与度不高。

-部分偏远农村地区宣传覆盖不足,留守老人对消防知识掌握有限。

一城乡居民消防安全意识差距明显,城市居民重视程度高于农村居

民。

-针对电动车、燃气等新兴风险的宣传滞后,导致相关事故频发。

第二部分:综合分析题(共2题,每题20分,满分40分)

题目4(20分)

“给定材料中提到‘消防救援工作既要‘打胜仗’,也要‘赢民

心’。请结合白城市实际,谈谈你对这句话的理解,并提出改进建议。

答案要点:

1.理解:

-“打胜仗”:指消防救援队伍要提升灭火救援能力

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