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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度中英文企业员工招聘及试用期管理协议

二零二五年度中英文企业员工招聘及试用期管理协议

甲方（招聘方）：

企业名称：_____________________________

企业地址：_____________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（应聘方）：

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

出生日期：_____________________________

联系地址：_____________________________

鉴于甲方因业务发展需要，现拟招聘员工，乙方愿意应聘甲方的工作岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条招聘岗位及职责

1.甲方招聘的岗位为：_____________________________

2.乙方应聘的岗位为：_____________________________

3.乙方应承担的职责为：_____________________________

第二条试用期

1.乙方被录用后，试用期期限为：_____________________________个月。

2.试用期期间，乙方的工资为：_____________________________元/月。

3.试用期内，乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权根据情况给予相应的处分。

第三条工资及福利

1.乙方正式录用后的工资为：_____________________________元/月。

2.乙方享有国家规定的各类休假、节假日及福利待遇。

3.甲方将根据乙方的工作表现及公司实际情况对工资进行调整。

第四条工作时间及地点

1.乙方的工作时间为：_____________________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________________。

第五条合同期限

1.本合同期限为：_____________________________。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

第六条合同解除

1.乙方在试用期内，如有下列情况之一，甲方有权解除本合同：

（1）经培训后仍不能胜任本岗位工作；

（2）严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）被依法追究刑事责任。

2.甲方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方被证明不符合录用条件的；

（3）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，甲方给予开除处分；

（4）乙方触犯刑律，被依法追究刑事责任。

3.乙方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）甲方未按本合同约定支付工资或福利待遇；

（2）甲方未按国家规定提供劳动保护或劳动条件；

（3）甲方未按时足额缴纳社会保险费；

（4）乙方本人提出书面辞职，并提前一个月通知甲方。

第七条违约责任

1.任何一方违反本合同，应承担相应的违约责任。

2.因违约造成的损失，由违约方承担。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十条签署

本合同经甲乙双方代表签字盖章后生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

日期：____年____月____日