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2025必威体育精装版工伤预防知识竞赛考试参考题库(附答案)

一、单选题

1.以下哪种情况不能认定为工伤？（）

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

D.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

答案：本题无正确选项。因为ABCD选项所描述的情况都能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，A选项符合第十四条第（一）项；B选项符合第十四条第（二）项；C选项符合第十五条第（一）项；D选项符合第十五条第（三）项。

2.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A.10

B.20

C.30

D.60

答案：C。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3.用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由（）负担。

A.社会保险行政部门

B.用人单位

C.职工个人

D.工会组织

答案：B。《工伤保险条例》第十七条明确规定，用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

4.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为（）个伤残等级。

A.5

B.8

C.10

D.15

答案：C。《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

5.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。

A.50%、40%或者30%

B.60%、50%或者40%

C.70%、60%或者50%

D.80%、70%或者60%

答案：A。《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

二、多选题

1.以下属于工伤预防措施的有（）。

A.安全培训

B.安全制度建设

C.安全设施配备

D.职业健康检查

答案：ABCD。安全培训可以提高职工的安全意识和操作技能，减少因操作不当导致的事故；安全制度建设能规范企业和职工的行为，保障生产安全；安全设施配备为职工提供了安全的工作环境；职业健康检查可以及时发现职工的健康问题，预防职业病的发生。

2.职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（）。

A.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.患职业病的

答案：ABCD。以上选项均符合《工伤保险条例》第十四条规定应当认定为工伤的情形。A选项符合第（六）项；B选项符合第（三）项；C选项符合第（五）项；D选项符合第（四）项。

3.提出工伤认定申请应当提交下列材料（）。

A.工伤认定申请表

B.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料

C.医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书

D.职工个人身份证明

答案：ABC。《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

4.以下关于工伤保险的说法，正确的有（）。

A.工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳

B.工伤保险实行无过错责任原则

C.工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付

D.用人单位分立、合并、转