有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
事业单位考试贵州省遵义市(面试题)必刷模拟题详解
面试问答题（共20题）
第一题
近年来，一些地方事业单位在招聘过程中出现了“限身高”、“限体重”等歧视性条件，引起了社会热议。对此，你如何看待？
答案：
我认为，在事业单位招聘过程中设置“限身高”、“限体重”等歧视性条件是不恰当的，也是违法的。我的看法如下：
违背公平公正原则：事业单位公开招聘的目的是选拔优秀人才，为公共服务提供智力支持。招聘条件应当与岗位的实际工作需要直接相关，确保所有应聘者都在同一公平的平台上竞争。身高、体重等生理指标与个人的工作能力、工作表现没有必然联系，将其作为招聘条件，显然违背了公平公正的原则，损害了应聘者的平等竞争
文档评论（0）