2025年山西事业单位面试真题(临汾市乡宁县)附答案.docxVIP

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2025年山西事业单位面试练习题(临汾市乡宁县)附答案

第一题:综合分析类

乡宁县某镇推行“乡村治理积分银行”制度,将村民参与环境卫生整治、孝老爱亲、配合政策落实、参与志愿服务等行为量化为积分,积分可兑换生活用品、优先享受便民服务或参与“星级文明户”评选。运行半年后,部分村民反映“积分规则太复杂”“兑换物品不够实用”,还有人质疑“干部家庭积分普遍更高”。对此,你怎么看?

参考答案:

“乡村治理积分银行”是乡宁县探索基层治理现代化的创新实践,通过“小积分”撬动“大文明”,本质是将村民的个体行为与集体利益挂钩,激发参与基层治理的内生动力。其积极意义显著:一是打破了传统“干部干、群众看”的治理困局,让村民从“旁观者”变为“参与者”;二是通过量化标准将社会主义核心价值观具象化,推动移风易俗;三是为基层干部开展工作提供了抓手,提升政策落实效率。

但运行中暴露的问题也需重视:其一,规则设计科学性不足。积分项目分类过细(如将“主动清扫门前路”“每月探望父母2次”等均设为不同积分项),超出部分村民理解能力,且未区分行为难度(如志愿服务1小时与打扫卫生1小时积分相同),导致公平性存疑;其二,兑换机制与村民需求脱节。当前兑换物品多为毛巾、肥皂等低值日用品,而村民更需要农药补贴、技能培训名额等生产性资源;其三,监督机制缺失。部分干部家庭因参与会议、协助宣传等获得额外积分,却未公开具体依据,引发“近水楼台先得月”的质疑。

要让“积分银行”行稳致远,需从三方面优化:一是优化规则设计。组织村民代表、乡贤参与讨论,简化积分项目(如按“公共服务”“家庭美德”“配合管理”三大类划分),区分基础分(如按时缴纳医保)与奖励分(如参与抢险救灾),并明确“负面清单”(如破坏公共设施扣积分);二是丰富兑换场景。对接县内企业、合作社,增设农资折扣券、免费体检、电商培训等实用选项,探索“积分+信用”模式(如高积分家庭可申请低息贷款);三是强化监督公开。设立积分评审委员会(包含村民代表、纪检干部),每月公示积分明细,对干部家庭积分单独标注依据,接受群众质询,确保“积分账本”透明。

第二题:组织协调类

乡宁县依托云丘山5A级景区和“中国传统村落”塔尔坡古村资源,计划今年9月举办首届“山水乡宁·古村文化周”,旨在推动文旅融合、助力乡村振兴。若由你负责前期筹备工作,你会如何开展?

参考答案:

举办“古村文化周”是乡宁县落实“文旅活县”战略的重要抓手,需紧扣“保护传承、展示推广、惠民增收”目标,系统推进筹备工作,重点做好以下五步:

第一步,调研定位,明确主题。联合文旅局、乡村振兴局、云丘山景区管委会召开座谈会,梳理塔尔坡古村的历史脉络(如已有2500年历史,保存晋南窑洞、婚丧习俗等非物质文化遗产)、特色资源(如古戏台、传统手工艺“云丘花馍”)及周边配套(如景区停车场容量、周边农家乐接待能力)。结合“古村”核心,确定主题为“千年古村·烟火乡宁”,突出“原真性”(保留古村生活场景)与“体验性”(设计互动项目)。

第二步,制定方案,分工协作。成立专项工作组,下设综合协调组(负责整体调度)、文化活动组(策划演出、展览)、宣传推广组(线上线下宣传)、保障组(安全、交通、后勤)。明确时间节点:7月底完成活动方案审批,8月中旬完成场地布置,8月下旬开展预演。重点设计三类活动:一是文化展示类(古村非遗展,邀请花馍、皮影、打铁等手艺人现场制作;古村故事会,组织老人讲述村史);二是体验互动类(“古村一日”民宿体验,游客可参与磨面、喂鸡等农事活动;传统婚俗表演,游客可穿古装体验);三是惠民增收类(古村市集,组织村民售卖山核桃、蜂蜜等土特产品;“文旅+电商”直播,邀请网红推广乡宁文旅线路)。

第三步,资源整合,争取支持。一方面对接上级部门,申请文旅专项扶持资金;另一方面引入社会资本,与云丘山景区协商场地免费使用(以活动期间景区门票分成作为回报),与本地餐饮企业合作提供活动餐食(标注“乡宁味道”提升品牌)。同时,招募20名志愿者(优先选择本地大学生、文旅专业学生),开展古村历史、应急处置等培训。

第四步,宣传预热,扩大影响。线上通过“乡宁发布”公众号、抖音“乡宁文旅”账号发布活动预告,制作“古村Vlog”(展示古村晨雾、黄昏炊烟等画面);联合临汾文旅局在省级媒体(如山西卫视)投放广告;与携程、同程等平台合作,推出“文化周专属旅游套餐”(含景区门票、古村民宿、活动体验)。线下在太原、西安等周边城市高铁站设置宣传展板,在乡宁主要街道悬挂标语,动员机关干部、村民转发朋友圈。

第五步,风险预判,完善预案。针对可能出现的问题制定应对措施:如客流量超预期(协调周边村庄停车场,开通景区至古村接驳车);雨天影响活动(为露天展区搭建雨棚,准备一次性雨衣);村民与游客冲突(

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