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2025有关设备维护员劳动合同范文

合同编号：

签订地点：

甲方（用人单位）：（以下简称“甲方”）

乙方（劳动者）：（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。合同期限自年月日起至年月日止。其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任设备维护员岗位（工种）工作。

乙方工作地点为：。

乙方应当按照甲方的要求，按时、按质、按量完成本岗位所规定的工作任务。

甲方可以根据乙方的工作表现、身体状况、岗位需求变化以及甲方的经营状况，对乙方的工作岗位、工作地点进行合理调整，乙方应予配合。

第三条工作时间

乙方的工作时间按照国家规定的标准工时制度执行，每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

由于甲方的工作性质，乙方可能需要在节假日或非工作时间进行紧急设备维护和抢修工作，乙方应当服从甲方的工作安排。

第四条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元。绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的规章制度进行考核发放。

甲方根据乙方岗位的不同和乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。

甲方于每月日前支付乙方上月工资。

乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假、产假等带薪假期，具体待遇按照甲方规章制度执行。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳标准按照国家和地方有关规定执行。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方根据自身经济效益和乙方的工作表现，为乙方提供其他福利待遇，具体福利待遇以甲方规章制度为准。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的工作安全。

甲方对乙方进行上岗前职业培训和安全培训，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。

乙方在工作过程中应当严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。如乙方因违反安全操作规程或未尽到必要的安全注意义务而导致工伤事故，甲方将依法减少或免除相应责任。

第七条劳动纪律

乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理，按时保质完成工作任务。

乙方应当爱护甲方的设备、工具和其他财产，不得擅自挪用、出租、出售或损坏甲方的财产。

乙方不得利用职务之便向甲方索取额外利益，不得从事任何有损甲方利益或声誉的行为。

乙方在任职期间不得在其他单位兼职，不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得将甲方的客户资源、技术资料或其他商业秘密泄露给任何第三方。

第八条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确认。变更后的合同内容视为本合同的一部分。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度的，甲方可以解除本合同。

乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除本合同。

乙方因违反国家法律法规被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本合同。

甲方因生产经营发生重大变化或者经济困难，需要裁减人员的，应当提前三十日向乙方说明情况，听取乙方的意见后，可以解除本合同。

合同期限届满，本合同自行终止。如双方协商一致，可以续订劳动合同。

第九条经济补偿

甲方解除本合同，除依法或本合同另有规定外，应当按国家有关标准向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准和支付方式依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

乙方违反本合同第七条约定的劳动纪律，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资中扣除相应损失，不足部分由乙方另行支付。

第十条培训服务期

甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的