2024年招聘与面试.pdfVIP

一份标准的面试成果评价表

评价项目：评分

求职者的仪表和姿态是否符合本工作要求。

求职者的态及工作报负与本单位的工作目标是否一致？

求职者的气质、性格类型是否符合本项工作的要求。

求职者的工作意愿是否能够在本单位得到满足？

求职者的特长能否符合所聘任职位的工作要求？

求职者的工作经历是否符合所聘任职位的要求？

求职者的教育程是否符合所聘职位的要求？

求职者所要求的待遇及其工作条件是否适合本单位所能提供的条

件？

求职者的自我体现能力（包括表情、语言、自信）

求职者的潜能是否在本单位有继续发展的也许。

求职者的口头体现能力怎样？

求职者的综合分析能力怎样？

求职者的想象力和创造力怎样？

求职者的工作热情和事业心怎样？

求职者是否有足够的精力担当此项工作？

求职者所体现出来的综合素质是否足以担当所要任命的工作职务？

求职者的随机应变能力怎样？

综合评语以及录用提议：主考官签字：

兼职工工工作合约

甲方：XX有限企业

乙方；姓名；

住址：

身份证号码：

1.甲方自年月日起录用乙方为兼职工工，并依人事

管理规章及甲方所订之规则办理。

2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之

要求。

3.雇用期间：自年月日起

至年月日止

4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行签订新契

约。

5.勤务时间：上午时分至下午时分止

6.休息时间：自时分至时分止

7.薪资：时薪、日薪

8.奖金：采不定额（视工作绩效体现）发放。

9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。

10.年有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年

时，则增加一E,但以增加至二十日为限。

甲方：XXX（签章）

乙方：XXX（签章）

年月日

录取通知书

先生/小姐：

您诚意应聘我司职位，经初审合格，依我司任用要求予以录用，谒诚欢

迎您加入我司行列。有关报到事项如下，敬请参考办理。

一、报到日期：年月日（星期）时分正。

地点：广州市

二、携带资料:

（一）录用通知书;

（-）居民身份证；

三（）最高学历证书原件；

（）资历、资格证书（或上岗证）；

（五）体检合格证明（区以上医院血液肝功效体验证明）；

（六）非我市户口需携带外出就业证明、未婚证计（生证）；

七（）一寸相片三张；

（八）如需企业处理住宿，请自带床上用具。

三、按我司之要求新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。

、前列事项若有疑问或困难，请与我司人事课联系：

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年月日