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2025国考江门市外事管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题(共3题，每题10分)

1.题目(10分):

江门市近年来在对外交流中面临诸多挑战，如外资企业撤资、跨境

电商发展瓶颈、国际旅游市场萎缩等。请根据给定材料，概括江门市

外事部门在应对这些挑战时采取的主要措施，并分析这些措施的有效

性。

答案：

江门市外事部门为应对对外交流中的挑战，主要采取了以下措施：

(1)优化营商环境：推出“一站式”外资企业服务窗口，简化审

批流程，降低企业运营成本。

(2)推动跨境电商发展：设立跨境电商综合试验区，提供税收优

惠和物流补贴，吸引国际电商平台落户。

(3)拓展国际旅游市场：与“一带一路”沿线国家联合举办旅游

推介会，推出文化主题旅游线路，提升江门旅游国际知名度。

(4)加强国际合作：与海外友好城市建立常态化交流机制，推动

教育、科技、文化等领域合作项目。

有效性分析：

上述措施取得了一定成效。优化营商环境促使外资企业投资意愿回

升，跨境电商综合试验区带动本地企业出口增长约20国际旅游市场

恢复至疫情前80??上。但仍有不足：部分企业反映政策执行效率不高，

国际合作项目落地率有待提升。

2.题目(10分):

给定材料显示，江门市在“走出去”战略中存在部分企业国际化能

力不足、海外权益保护机制不完善等问题。请概括这些问题的主要表

现，并提出改进建议。

答案：

问题表现：

(1)企业国际化能力不足：多数中小企业缺乏海外市场调研能力，

产品竞争力弱，难以适应国际标准。

(2)海外权益保护机制不完善：企业遭遇贸易摩擦时，法律支持

滞后，缺乏专业维权团队。

(3)政府服务精准度低：外事部门对中小企业的国际化指导不足，

政策信息传递不畅。

改进建议：

(1)加强企业培训：举办国际化能力培训班，提供市场分析、合

规经营等指导。

(2)完善维权体系：建立海外法律援助中心，引入专业律师团队

为企业提供咨询。

(3)优化政府服务：依托外事服务平台，推送精准政策信息，定

期组织企业出海对接会。

3.题目(10分):

江门市外事部门在推动“引进来”战略中，通过举办国际产业对接

会、设立外资人才引进计划等方式吸引外资。请根据材料，概括这些

举措的主要内容和成效。

答案：

主要内容：

(1)产业对接会：每年举办两届“江门国际产业对接会”,邀请

外资企业与本地产业园区洽谈合作。

(2)人才引进计划：实施“海外英才计划”,提供安家费、税收

减免等政策，吸引外籍专家。

(3)政策宣讲会：在欧美、日韩等国设立驻外联络处，解读江门

招商政策。

成效：

2023年，江门通过对接会促成外资项目投资额增长35引进外籍

人才120余人，外资企业满意度达90??上。但部分企业反映政策落地

存在“最后一公里”问题，需进一步优化。

二、综合分析题(共2题，每题15分)

1.题目(15分):

江门市外事部门在推动国际交流中强调“文化润心”理念，即通过

文化交流促进民心相通。请结合材料，分析这一理念的理论依据，并

说明江门如何实践这一理念。

答案：

理论依据：

(1)文化是国际交流的桥梁：通过艺术、教育、旅游等载体，减

少国家间认知偏差，增进互信。

(2)民心相通是和平发展的基础：文化认同能降低冲突风险，为

经贸合作提供民意支撑。

(3)江门特色文化具有优势：侨乡文化、海上丝路文化等具有国

际影响力，适合作为交流载体。

实践路径：

(1)举办国际文化节：如“海上丝路艺术节”,邀请外国艺术家

参与，展示侨乡文化魅力。

(2)深化教育合作：与海外高校共建孔子学院，推广中华语言文

化。

(3)推动文旅融合：开发“侨乡研学游”线路，吸引国际游客体

验江门文化。

2.题目(15分):

材料显示，江门市在对外交流中面临“小地方办大事”的困境，如

资源有限、影响力不足等。请分析这一困境的成因，并提出突破策略。

答案：

成因分析：

(1)经济基础薄弱：与珠三角核心城市相比，江门产业外向度较

低，吸引力有限。

(2)外事资源分散：外事部门力量不足，难以形成规模效应。

(3)宣传力度不够：国际社会对江门认知度低