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2025年心理咨询师资格考试《团体心理咨询技术与方法》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.团体心理咨询的基本设置中，以下哪项是核心要素（）

A.团体规模

B.团体目标

C.团体领导者

D.团体时间

答案：C

解析：团体领导者在团体心理咨询中扮演着至关重要的角色，是团体能否顺利开展和达到预期效果的关键因素。团体规模、目标和时间等要素虽然重要，但领导者是团体运作的核心驱动力。

2.在团体心理咨询的开始阶段，领导者通常需要完成的主要任务是（）

A.探索成员的个人问题

B.建立团体规范

C.进行深入的团体动力分析

D.安排团体活动

答案：B

解析：团体开始阶段的主要任务是建立团体规范，为团体成员提供一个安全、信任和合作的环境。这一阶段领导者需要介绍团体目标、规则、角色分工等，帮助成员了解和适应团体。

3.以下哪种技术不属于团体心理咨询中的结构化技术（）

A.领导者指定话题

B.角色扮演

C.自我介绍

D.团体讨论

答案：B

解析：结构化技术是指领导者预先设定好团体活动的内容、形式和时间等，成员需按领导者指导进行。角色扮演属于非结构化技术，它允许成员在模拟情境中探索和体验不同的角色和情感。

4.团体心理咨询中，此时此地原则指的是（）

A.关注成员的过去经历

B.只讨论当前团体中的互动

C.分析成员的家族关系

D.回顾成员的成长过程

答案：B

解析：此时此地原则强调团体成员的关注点应放在当前团体中的互动和情感体验上，而不是过去的经历或未来的计划。这是团体心理咨询区别于个体心理咨询的重要特征之一。

5.在团体心理咨询中，以下哪种行为最可能破坏团体凝聚力（）

A.成员积极分享感受

B.成员之间互相倾听

C.成员提出不同意见

D.成员频繁打断他人发言

答案：D

解析：团体凝聚力建立在成员间的相互信任、尊重和合作基础上。频繁打断他人发言会破坏沟通氛围，阻碍成员间的理解和接纳，从而削弱团体凝聚力。

6.团体心理咨询中，空椅子技术主要用于（）

A.分析成员的决策过程

B.探索成员的人际关系

C.评估成员的情绪状态

D.规划团体活动安排

答案：B

解析：空椅子技术是一种让成员与想象中的人进行对话的心理技术，特别适用于探索成员的人际关系问题，如未解决的冲突、未表达的情感等。

7.在团体结束阶段，领导者需要特别关注的是（）

A.团体成员的满意度

B.团体成员的分离焦虑

C.团体成员的后续支持

D.团体成员的评估反馈

答案：B

解析：团体结束阶段成员往往会经历分离焦虑，表现为对结束的恐惧、失落感等。领导者需要帮助成员处理这些情绪，做好心理准备，顺利度过分离期。

8.团体心理咨询中，以下哪种情况最需要立即终止团体（）

A.成员出现争执

B.团体讨论偏离主题

C.成员表达自杀意念

D.成员感到无聊

答案：C

解析：团体咨询中，成员表达自杀意念属于危机情况，需要领导者立即采取干预措施，可能需要转介到专业机构进行紧急处理，以确保成员的安全。

9.团体心理咨询中，自我表露技术的主要目的是（）

A.展示领导者的专业能力

B.增进成员间的相互了解

C.控制团体讨论方向

D.评估成员的心理状态

答案：B

解析：自我表露是指领导者适度分享自己的感受、经验和想法，这有助于建立信任关系，促进成员间的相互理解和情感交流，是团体咨询中常用的技术。

10.团体心理咨询中，反馈技术的主要功能是（）

A.评价成员的进步程度

B.帮助成员认识自己

C.控制团体节奏

D.增强领导者的权威

答案：B

解析：反馈技术是指成员之间或领导者向成员提供关于其行为、感受和想法的信息，帮助成员更全面地认识自己，促进自我探索和成长。这是团体咨询中促进成员发展的核心技术之一。

11.团体心理咨询中，领导者使用“反思性倾听”技术的主要目的是什么（）

A.表达自己对成员话题的喜好

B.引导成员偏离当前讨论

C.帮助成员更清晰地认识自己的感受和想法

D.向成员证明自己的专业水平

答案：C

解析：反思性倾听是指领导者通过复述、总结、澄清等方式，将成员的言语和非言语信息反馈给成员，帮助成员更深入地理解自己的内在体验。这种技术有助于成员自我探索和觉察，是建立关系和促进成长的重要手段。

12.在团体心理咨询中，以下哪种行为最符合“真诚一致”的咨询态度（）

A.对所有成员使用统一的评价标准

B.在成员表达敏感内容时保持沉默

C.对成员表达的感受表示理解和接纳

D.根据个人好恶调整与成员的距离

答案：C

解析：“真诚一致”要求领导者真实地展现自己，在咨询关系中保持透明和一致性。对成员表达的感受表示理解和接纳，体