有哪些信誉好的足球投注网站- 1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025国考南宁市档案管理岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括类（共3题，每题15分）
1.题目（15分）：
某市档案管理部门在推进“数字档案”建设过程中，发现部分基层单位存在档案数字化程度低、管理不规范、信息安全风险高等问题。请根据给定材料，概括该市档案数字化建设面临的主要问题，并分析问题产生的原因。
答案：
主要问题：
（1）数字化程度低。部分基层单位档案数字化覆盖率不足，纸质档案向电子档案转化缓慢，档案资源未能充分实现数字化共享。
（2）管理不规范。档案管理制度不健全，缺乏统一的数字化标准，档案分类、编目、存储等环节存在混乱现象，导致档案检索效率低下。
（3）信息安全风险高。数字化设备老旧，网络安全防护不足，存在数据泄露、篡改等风险；部分单位未建立数据备份机制，一旦系统故障将造成档案永久丢失。
（4）人才队伍短缺。基层档案管理人员专业能力不足，缺乏数字化技能培训，难以适应档案信息化发展需求。
（5）资金投入不足。部分单位对档案数字化建设重视程度不够，财政预算有限，无法配备先进设备和技术支持。
原因分析：
（1）思想认识不足。部分基层单位对档案数字化的重要性认识不够，仍沿用传统管理模式，缺乏主动推进的动力。
（2）制度机制不完善。市一级缺乏统一的数字化建设标准和监管机制，导致基层单位各自为政，管理混乱。
（3）技术支撑薄弱。基层单位数字化设备投入不足，技术更新缓慢，难以满足数字化需求。
（4）人才队伍建设滞后。档案管理人员培训体系不健全，缺乏复合型人才，无法有效应对信息化挑战。
（5）资金保障不足。市财政对基层单位档案数字化建设的支持力度有限，导致项目推进受阻。
2.题目（15分）：
材料显示，南宁市在推进乡村振兴过程中，部分乡村档案管理存在资料收集不全、分类混乱、保存条件差等问题，影响了乡村振兴政策的精准实施。请根据给定材料，概括乡村档案管理存在的主要问题，并提出改进建议。
答案：
主要问题：
（1）资料收集不全。部分乡村档案管理意识薄弱，对政策文件、项目资料、财务凭证等关键信息收集不全，导致档案内容缺失。
（2）分类混乱。档案分类标准不统一，文件归档随意，缺乏科学管理，导致查找困难，影响使用效率。
（3）保存条件差。部分乡村档案室设施简陋，缺乏恒温恒湿设备，档案易受潮、虫蛀、霉变，存在安全隐患。
（4）数字化程度低。纸质档案占比高，电子档案较少，缺乏数字化扫描和检索功能，查阅不便。
（5）监管机制缺失。市、县两级对乡村档案管理缺乏有效监督，责任主体不明确，导致问题长期存在。
改进建议：
（1）加强宣传培训。通过政策宣讲、业务培训等方式，提高乡村干部对档案管理重要性的认识，增强档案收集意识。
（2）制定统一标准。市档案部门牵头制定乡村档案分类、收集、保存等标准，确保档案管理的规范化。
（3）改善保存条件。加大对乡村档案室的资金投入，配备恒温恒湿设备、防火防虫设施，提升档案保护水平。
（4）推进数字化建设。鼓励乡村采用电子档案管理系统，实现档案数字化、网络化，提高查阅效率。
（5）建立监管机制。市档案部门定期对乡村档案管理进行抽查，将档案工作纳入绩效考核，压实责任。
3.题目（15分）：
材料反映，南宁市部分企业档案管理存在制度不完善、责任不明确、档案利用率低等问题，制约了企业高质量发展。请根据给定材料，概括企业档案管理存在的主要问题，并分析问题产生的原因。
答案：
主要问题：
（1）制度不完善。部分企业缺乏档案管理制度，或制度内容滞后，未能适应新形势下档案管理的需求。
（2）责任不明确。企业内部档案管理责任主体不清晰，部门之间协调不足，导致档案收集、整理、保存等环节混乱。
（3）档案利用率低。档案管理方式传统，缺乏信息化手段，档案检索不便，导致档案资源未被有效利用。
（4）保存条件差。部分企业档案室设施简陋，缺乏专业设备，档案易受损坏，存在安全隐患。
（5）数字化程度低。纸质档案占比高，电子档案较少，数字化建设滞后，难以满足现代企业管理需求。
原因分析：
（1）企业管理层重视不足。部分企业对档案管理的重要性认识不够，未将其纳入企业发展战略，导致资源投入不足。
（2）档案管理人员专业能力不足。企业档案管理人员多为兼职，缺乏专业培训，难以胜任现代化档案管理工作。
（3）信息化建设滞后。企业数字化水平不高，档案管理系统不完善，无法满足高效检索和共享需求。
（4）制度执行不到位。即使制定了档案管理制度，但缺乏监督和考核机制，导致制度流于形式。
（5）资金投入不足。企业更关注生产经营，对档案管理投入有限，难以改善保存条件和推进数字化建设。
二、综合分析类（共2题，每题20分）
1.题目（20分）：
材料显示，南宁市在推进档案数字化过程中，部分基层单位存在“重建设、轻管理”的现
文档评论（0）