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2025国考宁波市行政复议岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，总分45分）

1.题目

某市在2024年共受理行政复议案件1200件，其中涉及土地征收、劳动争议、环境保护等领域的案件占比较高。请根据以下材料，概括宁波市行政复议工作中存在的突出问题，并提出至少三条改进建议。

材料：

（1）部分行政复议申请材料不齐全，导致案件审理周期延长，群众满意度下降。

（2）部分基层行政复议机构人员不足，专业能力欠缺，难以应对复杂案件。

（3）部分行政复议决定书说理不充分，法律依据引用不准确，导致当事人不服重新申诉。

（4）部分行政机关对行政复议重视不足，存在推诿扯皮现象，影响行政效率。

（5）行政复议宣传力度不够，部分群众对法律程序不熟悉，导致维权意识薄弱。

答案

存在问题：

1.申请材料不齐全：部分群众提交的行政复议申请材料不规范、不完整，导致审理程序反复，增加群众负担。

2.基层机构能力不足：基层行政复议人员数量少、专业能力弱，难以有效处理土地征收、劳动争议等复杂案件。

3.决定书说理不充分：部分复议决定书法律依据引用错误，说理不清晰，导致当事人不服，增加司法资源消耗。

4.行政机关配合度低：部分行政机关对行政复议重视不足，存在推诿、拖延现象，影响复议效率。

5.群众法律意识薄弱：行政复议宣传不足，部分群众对程序不熟悉，维权能力弱。

改进建议：

1.加强材料审查：建立标准化材料清单，通过线上平台提供电子模板，减少群众提交错误材料的可能性。

2.提升基层能力：定期组织行政复议业务培训，引入法律专家参与案件审理，提升基层人员专业水平。

3.完善决定书说理：制定说理规范，明确法律依据引用标准，确保复议决定书逻辑清晰、论证充分。

4.强化行政机关配合：建立行政机关与复议机构的联动机制，明确责任分工，避免推诿扯皮。

5.加大宣传力度：通过社区讲座、政府网站、短视频等形式，普及行政复议知识，提升群众维权意识。

2.题目

宁波市某区在2024年开展了“行政复议便民服务行动”，收集到一批群众反映强烈的行政问题。请根据以下材料，归纳群众反映的主要问题，并分析问题背后的原因。

材料：

（1）某企业因环保罚款不服复议决定，认为罚款金额过高且程序不透明。

（2）某农民因土地征收补偿标准偏低，多次申诉未果，情绪激动。

（3）某消费者因消费纠纷申请复议，反映复议机构办事效率低，等待时间过长。

（4）某群众因社保争议申请复议，指出部分工作人员态度差，解释能力不足。

（5）某残疾人因无障碍设施不完善申请复议，反映政府重视程度不够。

答案

主要问题：

1.补偿标准争议：土地征收、环保罚款等补偿标准偏低，群众认为不公。

2.程序不透明：部分复议案件程序不公开，群众质疑决策合理性。

3.办事效率低：部分复议机构受理案件慢，等待时间长，影响群众体验。

4.服务质量差：部分工作人员态度消极，解释能力弱，激化矛盾。

5.弱势群体保障不足：残疾人等特殊群体在复议过程中缺乏关注，权益未充分保障。

原因分析：

1.政策执行偏差：部分行政机关在政策执行中未充分考虑群众利益，导致补偿标准争议。

2.程序设计不完善：复议程序透明度不足，信息公开不及时，引发群众质疑。

3.资源投入不足：复议机构人员少、设备落后，影响办事效率。

4.服务意识薄弱：部分工作人员缺乏群众观念，解释能力差，加剧矛盾。

5.弱势群体保护缺失：政府未针对残疾人等特殊群体制定针对性措施，导致权益受损。

3.题目

宁波市某年行政复议案件类型统计显示，劳动争议、土地征收、环境污染类案件占比最高。请根据以下材料，归纳此类案件频发的主要原因，并提出预防措施。

材料：

（1）部分企业违法解雇员工，员工通过复议维权。

（2）农民因征地补偿不足，集体申诉比例上升。

（3）企业排污超标被处罚，不服复议决定提起诉讼。

（4）部分行政机关在复议中未充分听取双方意见，导致矛盾激化。

（5）法律援助覆盖面窄，部分群众无力聘请律师。

答案

主要原因：

1.企业违法成本低：部分企业违法解雇员工、排污超标等行为受处罚力度不足，导致屡次违规。

2.征地补偿不公：土地征收补偿标准偏低，农民利益受损，引发集体申诉。

3.复议程序不公正：部分复议机构偏袒行政机关，未充分保障群众权益，加剧矛盾。

4.法律援助不足：部分群众因经济条件限制无法获得法律帮助，维权能力弱。

预防措施：

1.加大违法处罚力度：提高企业违法成本，对违法解雇、排污超标等行为依法严惩。

2.完善征地补偿机制：合理提高补偿标准，确保农民权益得到保障。

3.优化复议程序：引入第三方调解机制，确保复议决策公正透明。

4.扩大法律援助覆盖面：为弱势群体提供免费法律咨询，降低