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2025年员工安全环保行为规范制度汇编（20篇范文）

目录

1.制度内容是什么

2.规章制度

3.管理规定

4.员工安全环保行为规范制度（20篇范文）

我们的企业视员工安全环保行为为首要责任，旨在创造一个安全、绿色的工作环境。为此，我们制定了一套全面的员工安全环保行为规范制度。

内容是什么

1.员工需遵守所有安全操作规程，佩戴必要的个人防护装备，确保自身及他人安全。

2.熟悉并理解应急预案，遇到紧急情况能迅速、正确地采取行动。

3.节约资源，减少浪费，提倡绿色办公，如双面打印、关闭待机电器等。

4.妥善处理废弃物，遵循分类投放原则，不得随意丢弃。

5.定期参与安全环保培训，提高风险识别和防范能力。

6.发现安全隐患或环保问题，应及时上报，不得隐瞒。

规章制度

1.违反安全环保行为规范的员工将受到警告、罚款或其他纪律处分，严重者可能面临解雇。

2.公司将定期进行安全环保检查，对表现优秀的员工给予表扬和奖励。

3.对于提出改进安全环保措施的员工，公司将给予创新奖励，鼓励全员参与。

4.所有员工必须签署并遵守此规范，违反者将承担相应法律责任。

管理规定

本制度自发布之日起实施，全体员工需严格执行。管理层将定期评估其效果，适时调整和完善。我们期待每位员工都能成为安全环保的守护者，共同营造一个安全、和谐、绿色的工作环境。让我们携手，以实际行动践行我们的承诺，为公司的可持续发展做出贡献。

员工安全环保行为规范制度范文

第1篇员工安全环保行为规范制度

1.服从安全、环保管理。

1.1要求必须做的事(遵守事项),坚决要做。

1.2规定不能做的事(禁止事项),坚决不做。

1.3制度没有修订前(原有制度),必须执行。

1.4安全专业管理人员的意见(没有制度),必须服从。

2.确保“6s”状态:提高素养,做好整理、整顿、清扫、清洁、规范。

2.1忙而不乱,多而不脏。

2.2完成作业,清理现场。

2.3自己负责的物料,有责任自己整理。

2.4自己产生的垃圾,有责任自己清理,并做好分类。

3.只能在指定场所吸烟,不吸游烟,不乱丢烟蒂。

4.按要求穿戴和使用劳动保护用品。

4.1工作服旧而不破,衣扣、衣袖要扣牢。

4.2安全帽带应系牢。

4.3进入生产现场要佩安全带、安全帽和口罩。

4.4登高要挂安全带。

4.5施工现场不穿短袖工作服。

5.上船刷卡,进舱挂牌,出舱摘牌。

6.遵守交通规则,开(骑)车注意观察,行车注意避让行人。

7.不乱停放车辆、不超速行驶。

8.不进入与自己无关的场所,不摆弄与自己无关的设施。

9.按安全帽上特种作业资格标识从事相应的特种作业。

10.上高下舱走爬梯,做到三点着力;走正规通道,不翻越栏杆,不擅闯警(禁)区。

11.在现场行走时,不要双手插在口袋中。

12.手上有水,不要动电源开关插座。

13.看安全标志,不盲目施工。

14.动作之前,预知危险,采取防范措施。

15.发现隐患,及时报告。

16.作业中相互监督、相互提醒,团结合作。

17.管理人员表率,作业人员自觉。

第2篇员工不安全行为奖惩制度

1目的

奖优罚劣,奖惩对等,激发员工遵章作业的积极性。

2使用范围

直接或间接从事煤矿工作的全体员工

3相关部门及职责

1.本质安全管理委员会负责制定安全奖惩制度;

2.安监科负责对安全奖惩制度的执行与考核;

3.企管科负责奖惩兑现。

4内容及程序

1.矿从吨煤工资中提取0.3元作为安全及质量奖励基金,集团公司对矿井的安全质量嘉奖、矿对单位和个人的各类安全质量罚款,均纳入安全质量奖励基金。安全质量奖励基金按照奖罚平衡的原则由安监处严格按照本规定掌握使用,劳资科和财务科必须建立单独台帐,做到月结月清,专款专用,不得挪用。

2.凡取得下列成绩之一者,分别给予500元以上奖励

1)抵制违章指挥,制止违章作业,发现隐患立即采取措施处理,从而避免重大事故发生者。

2)事故发生后,临危不惧,组织抢救,避免人员伤亡或将事故损失降低到最低限度的有功人员。