- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
医疗纠纷防范与解决试题姓名:
选择题
1.无过失医疗纠纷原则上是指
A.医疗事故B.医疗差错C.医疗意外D.伤口感染
2.医疗事故鉴定论效力最大的是
A.初次鉴定氏再次鉴定C.中华医学会鉴定D.以上都不对
3.一般医疗事故不认为是犯罪的因素是
A.行为无过错B.社会危害性小C.损害
您可能关注的文档
- 2023年军队文职人员招聘之军队文职管理学强化训练试卷A卷附答案.pdf
- 2023年养猪业相关项目建议书.pdf
- 2023年军队文职人员招聘之军队文职管理学全真模拟考试试卷B卷含答案.pdf
- 2023年冶金行业安全理论考试试题.pdf
- 2023年医保知识考试试题库及参考答案.pdf
- 2023年军队文职人员招聘之军队文职管理学提升训练试卷B卷附答案.pdf
- 2023年医德医风考评实施方案(九篇).pdf
- 2023年军队文职人员招聘之军队文职管理学题库与答案.pdf
- 2023年军队文职人员招聘之军队文职管理学与服务高分题库附答案.pdf
- 2023年军队文职人员招聘之军队文职管理学与服务模拟题库及答案下载.pdf
最近下载
- DBJ51T 140-2020 四川省不透水土层地下室排水卸压抗浮技术标准.pdf VIP
- 中级无机化学(第二版)全书课件电子教案汇总.ppt
- 船舶保安员Z09_5384-航海知识.doc VIP
- 海尔管理案例分析.doc VIP
- DBJ51T 246-2024 四川省岩土工程勘察钻探护壁技术标准.pdf VIP
- (高清版)-B-T 28053-2023 铝合金内胆碳纤维全缠绕气瓶.pdf VIP
- 人教版高中物理必修第二册第8章机械能守恒定律1功与功率课件.ppt VIP
- 2025-2026学年山东省青岛市八年级上学期期中模拟英语试题(含解析).pdf VIP
- IEEE 1188-2005国外国际标准.pdf
- 安装、调试及验收方案,安装、调试及验收方案.doc VIP
- 软件下载与安装、电脑疑难问题解决、office软件处理 + 关注
-
实名认证服务提供商
专注于电脑软件的下载与安装,各种疑难问题的解决,office办公软件的咨询,文档格式转换,音视频下载等等,欢迎各位咨询!
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)