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2025《职业病防治法》试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20题，计40分）

1.根据《职业病防治法》规定，下列哪项不属于法定职业病范畴？

A.长期接触噪声导致的职业性噪声聋

B.程序员因久坐引发的腰椎间盘突出

C.煤矿工人因吸入煤尘导致的煤工尘肺

D.化工车间工人因接触苯导致的白血病

答案：B（解析：法定职业病需满足“因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素”这一要件，腰椎间盘突出无直接职业危害因素关联）

2.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应载明的内容不包括：

A.职业病危害的种类

B.职业病危害的应急救治措施

C.职业病危害的物理参数（如噪声分贝值）

D.职业病危害的预防措施

答案：C（解析：《职业病防治法》第二十五条规定，警示说明需包含危害种类、后果、预防及应急救治措施，不要求具体物理参数）

3.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行：

A.职业病危害预评价

B.职业病危害控制效果评价

C.职业病危害现状评价

D.职业病危害检测

答案：A（解析：依据第十七条，建设项目可行性论证阶段需开展预评价，控制效果评价在竣工验收前进行）

4.职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，且该机构需经哪级卫生行政部门备案？

A.县级

B.设区的市级

C.省级

D.国家卫生健康委员会

答案：B（解析：第三十五条明确，职业健康检查机构需经设区的市级卫生行政部门备案）

5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当：

A.如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章

B.收取成本费用后提供

C.拒绝提供，因涉及单位商业秘密

D.提供复印件但不签章

答案：A（解析：第三十六条规定，用人单位需如实、无偿提供并签章）

6.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当：

A.终止诊断、鉴定程序

B.结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，参考劳动者提供的证据作出诊断、鉴定结论

C.要求劳动者自行委托检测机构进行检测

D.提请卫生行政部门对用人单位进行行政处罚

答案：B（解析：第四十九条规定，用人单位不提供资料的，诊断机构可参考劳动者提供的证据作出结论）

7.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的：

A.泄险区

B.休息区

C.监控设备

D.消防器材

答案：A（解析：第二十六条规定，需设置泄险区）

8.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向：

A.劳动者公布

B.行业协会备案

C.安全生产监督管理部门抄送

D.工会组织备案

答案：A（解析：第二十八条规定，需向劳动者公布）

9.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇：

A.终止

B.由新单位重新核定

C.不变

D.由原单位与新单位协商确定

答案：C（解析：第六十条规定，职业病病人变动工作单位，待遇不变）

10.用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处：

A.五万元以上十万元以下的罚款

B.十万元以上五十万元以下的罚款

C.十万元以上一百万元以下的罚款

D.五十万元以上二百万元以下的罚款

答案：D（解析：第七十八条规定，造成严重损害的，处五十万以上二百万以下罚款）

11.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的哪类机构进行职业病诊断？

A.县级以上人民医院

B.取得职业病诊断资质的医疗卫生机构

C.疾病预防控制中心

D.劳动能力鉴定委员会

答案：B（解析：第四十四条规定，需在取得诊断资质的医疗卫生机构诊断）

12.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受：

A.安全生产培训

B.职业卫生培训

C.急救技能培训

D.法律法规培训

答案：B（解析：第三十四条规定，主要负责人和职业卫生管理人员需接受职业卫生培训）

13.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在：

A.劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗

B.入职培训中口头告知

C.员工手册中注明

D.岗位说明书中说明

答案：A（解析：第三十三