2025年四川省劳动合同范本（参考版）.docxVIP

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2025年四川省劳动合同范本（参考版）

劳动合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

类型：（如：国有企业、民营企业、外资企业等）

地址：

法定代表人或主要负责人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《四川省劳动合同条例》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.1本合同为（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）劳动合同。

1.2固定期限：自年月日起至年月日止。

1.3无固定期限：自年月日起至法定终止条件出现时止。

1.4以完成一定工作任务为期限：自年月日起至任务完成时止。

1.5本合同期限届满，若双方均未提出异议，本合同将自动续延年（月），续延后的劳动合同期限类型与原合同一致。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位或职位）工作。

2.2乙方的工作地点为。

2.3甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

2.4乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方安排乙方执行（标准工时、综合计算工时、不定时）工作制。

3.2标准工时：每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

3.3综合计算工时：平均日工作时间不超过8小时，平均周工作时间不超过40小时。

3.4不定时：工作时间不固定，但甲方应保障乙方的休息、休假权利。

3.5甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.6乙方享有国家规定的法定节假日和休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。

4.2乙方的工资为（固定工资、计件工资、提成工资等）。

4.3固定工资：每月元，其中包括（基本工资、岗位工资、绩效工资等）。

4.4计件工资：根据乙方完成的工作量和单价计算，具体标准为。

4.5提成工资：根据乙方销售业绩或业务提成比例计算，具体比例为。

4.6甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税和其他应缴纳的费用。

4.7乙方享有（奖金、绩效工资、津贴、补贴）等福利待遇。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴，具体缴纳标准按照国家和地方规定执行。

5.3乙方享有依法提取住房公积金的权利，甲方应按时为乙方缴存住房公积金。

5.4乙方在享有社会保险待遇时，应向甲方提供必要的文件和资料。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方制定的安全生产操作规程和工作规范，防止事故发生。

6.3甲方应定期组织乙方进行职业病防治知识培训和健康检查。

6.4乙方因工作遭受事故伤害或患职业病时，甲方应依法及时处理，并承担相应的责任。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同条款。变更后的合同内容应签订书面补充协议。

7.2甲方因生产经营需要或乙方不能胜任工作，