【精品】高管培训协议(2025).docxVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

【精品】高管培训协议(2025)

甲方(委托方):

公司名称:[甲方公司全称]

法定代表人:[甲方法人姓名]

地址:[甲方公司地址]

联系方式:[甲方联系电话]

乙方(受托方):

公司名称:[乙方公司全称]

法定代表人:[乙方法人姓名]

地址:[乙方公司地址]

联系方式:[乙方联系电话]

鉴于甲方希望提升其高管团队的专业能力和管理水平,乙方具备提供高质量高管培训服务的专业能力和资源,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,就甲方委托乙方为其高管提供培训服务事宜达成如下协议:

一、培训目标

乙方将根据甲方的需求和高管团队的实际情况,设计并实施针对性的培训方案,旨在提升甲方高管在战略规划、领导力、财务管理、市场营销、风险管理等方面的专业能力,增强团队协作和决策能力,以适应市场变化和企业发展的需要,推动甲方企业的持续增长和竞争力提升。

二、培训内容

1.战略规划模块

宏观经济形势分析与企业战略选择

企业战略制定的方法与工具

战略执行与监控

2.领导力提升模块

领导风格与团队激励

跨文化领导力与全球视野

变革管理与创新领导力

3.财务管理模块

财务报表分析与解读

成本控制与预算管理

投融资决策与资本运作

4.市场营销模块

市场调研与分析

品牌建设与管理

数字化营销与客户关系管理

5.风险管理模块

企业风险识别与评估

风险应对策略与内部控制

危机管理与应急处理

6.团队协作与沟通模块

高效团队建设与协作技巧

跨部门沟通与协调

冲突管理与解决

三、培训方式

1.集中授课

乙方将安排资深的专家和教授到甲方指定的培训地点进行面对面的集中授课,每次授课时间为[X]小时,课程将结合案例分析、小组讨论、互动游戏等多种教学方法,以提高培训效果。

2.线上学习

乙方将为甲方高管提供在线学习平台,平台上包含丰富的课程资源,包括视频教程、课件、在线测试等,甲方高管可以根据自己的时间和需求进行自主学习。

3.实地考察与交流

乙方将组织甲方高管到国内外优秀企业进行实地考察和交流,学习先进的管理经验和实践案例,拓宽视野,激发创新思维。

四、培训时间与地点

1.培训时间

培训周期为[X]个月,自[培训开始日期]起至[培训结束日期]止。具体的课程安排将根据培训内容和双方协商确定,并在培训前提供详细的课程表。

2.培训地点

集中授课地点为甲方指定的培训场所,地址为[培训地点详细地址]。实地考察与交流的地点将根据考察企业的实际情况确定。

五、培训师资

乙方将组建一支专业的培训师资团队,团队成员包括知名高校的教授、企业界的资深高管、行业专家等,他们具有丰富的教学经验和实践经验,能够为甲方高管提供高质量的培训服务。具体的师资安排将在培训前提供详细的师资介绍。

六、培训费用及支付方式

1.培训费用

本次培训的总费用为人民币[X]元(大写:[大写金额]),费用包括授课费、教材费、场地费、考察费、线上学习平台使用费等,但不包括甲方高管的差旅费、住宿费等个人费用。

2.支付方式

甲方应按照以下方式向乙方支付培训费用:

合同签订后[X]个工作日内,甲方向乙方支付培训总费用的[X]%,即人民币[X]元(大写:[大写金额])作为预付款。

培训课程进行到一半时,甲方向乙方支付培训总费用的[X]%,即人民币[X]元(大写:[大写金额])。

培训结束后,经甲方评估合格后[X]个工作日内,甲方向乙方支付剩余的培训费用,即人民币[X]元(大写:[大写金额])。

七、双方权利与义务

(一)甲方权利与义务

1.权利

有权对培训内容、培训方式、培训师资等提出意见和建议,要求乙方进行调整和改进。

有权对培训效果进行评估和考核,如发现培训质量不符合合同要求,有权要求乙方采取补救措施或解除合同,并要求乙方退还已支付的培训费用。

有权获取培训过程中的相关资料和信息,包括课件、教材、学员反馈等。

2.义务

按照合同约定的时间和方式支付培训费用。

为乙方提供培训所需的场地、设备、资料等必要的条件和支持。

组织甲方高管按时参加培训,遵守培训纪律和要求,积极配合乙方完成培训任务。

对乙方提供的培训内容、师资信息、学员信息等予以必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。

(二)乙方权利与义务

1.权利

有权按照合同约定收取培训费用。

有权根据培训需要,要求甲方提供相关的企业资料和信息,以便更好地设计和实施培训方案。

有权对甲方高管的学习情况进行监督和管理,对违反培训纪律的学员进行批评教育或采取其他相应的措施。

2.义务

按照合同约定的培训内容、培训方式、培训时间和地点,为甲方高管提供高质量的培训服务。

保证培训师资的专业水平和教学质量,提前向甲方提供师资的详细介绍和相关资料。

对培训过程中涉及的甲方企业资料、学员信息等予以必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。

定期向甲方反馈培训进展情况和学

文档评论(0)

小梦 + 关注
实名认证
文档贡献者

小梦

1亿VIP精品文档

相关文档