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2025社区工作者招聘考试（职业能力测验+公共基础知识）试卷.docx

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    2025社区工作者招聘考试（职业能力测验+公共基础知识）试卷

    考试时间：120分钟满分：100分

    作答要求：所有题目均在答题卡作答，案例分析题需结合理论与实务展开论述

    第一部分公共基础知识（50分）

    一、单项选择题（每题1分，共25题，计25分）

    1.社区工作者在践行“枫桥经验”处理居民纠纷时，其核心工作方法是（）

    A.行政指令强制调解

    B.多元主体协同治理

    C.社区居委会独自处置

    D.等待问题自然化解

    答案：B

    解析：新时代“枫桥经验”的本质是多元共治与源头治理，通过联动社区组织、志愿者、居民等多方力量化解矛盾，而非单一主体主导或强制处理。

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