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博士后科研工作站管理办法

目录

第一章总则1

第二章管理机构和职责2

第三章招收管理4

第四章进站管理6

第五章在站科研管理8

第六章在站经费管理10

第七章在站待遇10

第八章导师管理11

第九章出（退）站管理12

第十章附则15

第一章总则

第一条为深入落实公司人才强企战略，加强和规范博士后科

研工作站（以下简称工作站管理，提升博士后研究人员（以下

简称博士后引进和培养质量，根据国家有关法律法规和中国石

油天然气集团有限公司（以下简称集团公司工作站管理规章制

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度，结合公司实际，制定本办法。

第二条工作站接受全国博士后管委会办公室和集团公司的业

务指导，按照规定与博士后科研流动站（以下简称流动站建立

合作关系，开展博士后管理相关工作。

第三条本办法适用于公司本部部门、国内二级单位、工作站、

博士后和博士后工作管理人员。

第二章管理机构和职责

第四条公司成立博士后管理工作领导小组（以下简称领导小

组），组长由公司党政主要领导担任，副组长由公司分管领导

担任，成员由人力资源部、科技信息部、财务部、工作站及相关

部门和二级单位负责人组成。公司工作站设在人力资源部。

第五条领导小组主要工作职责

（一审定工作站相关管理制度和发展规划；

（二审定博士后工作规划、承担研究项目、招聘方案；

（三审定博士后拟进站人选及其出站综合考评；

（四审定博士后的相关薪酬福利待遇、激励政策；

（五确定公司博士后指导导师；

（六研究、协调和解决博士后管理工作中的重大问题；

（七决定工作站的其他有关重大事项。

第六条工作站主要工作职责

（一负责建立健全公司工作站管理制度，宣传、贯彻和

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落实国家及集团公司博士后工作的有关政策、规定等；

（二负责与流动站建立工作联系，协调联合培养博士后有

关事宜；

（三协助人力资源部进行博士后招聘工作；

（四负责博士后进出（退站手续办理；

（五负责工作站的经费管理；

（六负责组织博士后申请中国博士后科学基金、集团公司

青年科技基金和国家奖项；根据国家和北京市有关政策规定，组

织博士后申请博士后资助资金或经费；

（七组织博士后进站、出（退站评价；

（八协调相关部门为博士后配备办公电脑，协调解决博士

后在站期间遇到的其它问题，为博士后提供服务。

第七条人力资源部主要工作职责

（一负责拟订博士后招聘方案、招聘计划及招聘组织