2025国考中山市就业服务岗位申论预测卷及答案.docxVIP

2025国考中山市就业服务岗位申论预测卷及答案.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考中山市就业服务岗位申论预测卷及答案

第一部分:阅读材料(共3题,每题20分,满分60分)

材料一

中山市近年来积极响应国家“稳就业”“保就业”政策,大力推动就业服务体系建设。截至2024年底,中山市已建成15个综合性就业服务中心,覆盖全市所有镇街。通过“互联网+就业”平台,实现岗位信息实时发布、职业培训在线报名、就业帮扶精准对接等功能。然而,中山市产业结构以制造业为主,部分高技能岗位供给不足,同时,青年群体就业观念多元化,对灵活就业、自主创业的需求日益增长,传统就业服务模式面临挑战。市政府计划于2025年推出“中山市就业服务3.0”计划,重点提升服务智能化水平和个性化匹配能力。

材料二

某镇街就业服务中心在服务过程中发现,部分企业因招工难、用工贵问题,出现“用工荒”与“就业难”并存现象。究其原因,一方面,企业对技术工人需求旺盛,但本地劳动者技能水平难以满足要求;另一方面,部分劳动者因缺乏职业规划,求职目标不明确,导致供需错配。该中心通过开展“订单式”培训、举办专场招聘会等方式,取得一定成效,但仍需进一步优化服务流程,提高匹配效率。

材料三

中山市某高校就业指导中心在调研中发现,毕业生就业满意度不高,主要原因包括:一是就业期望与现实岗位存在差距,部分毕业生追求“高大上”工作,忽视基层锻炼机会;二是就业信息不对称,导致求职盲目;三是职业规划意识薄弱,缺乏长期发展规划。为提升毕业生就业质量,该中心计划联合企业开展职业体验活动,并引入职业测评工具,帮助毕业生明确职业方向。

题目1(20分)

根据材料一、材料二、材料三,概括中山市就业服务体系建设面临的主要问题。

题目2(20分)

假如你是中山市某镇街就业服务中心工作人员,根据材料二,草拟一份“订单式”培训需求调查问卷。

题目3(20分)

结合材料三,为中山市高校就业指导中心撰写一份关于提升毕业生就业满意度的工作建议。

第二部分:文章论述(共1题,满分40分)

题目4(40分)

当前,中山市正加快产业转型升级,对高技能人才的需求日益迫切。请结合材料,围绕“如何通过就业服务体系建设支撑中山市产业转型升级”这一主题,自选角度,自拟题目,写一篇文章。

答案及解析

答案部分

题目1(20分)

中山市就业服务体系建设面临的主要问题

1.供需结构性矛盾突出:制造业发达但高技能岗位供给不足,部分企业招工难与劳动者就业难并存。

2.服务模式有待优化:传统就业服务模式难以满足青年群体对灵活就业、自主创业的多元化需求,信息化、智能化水平需提升。

3.劳动者职业规划意识薄弱:部分劳动者求职目标不明确,职业规划能力不足,导致供需错配。

4.高校就业指导体系不完善:毕业生就业信息不对称,职业规划指导不足,就业期望与现实岗位存在差距。

5.企业招工与劳动者技能不匹配:企业对技术工人需求旺盛,但本地劳动者技能水平难以满足要求,培训体系需进一步精准对接。

解析

本题考查对材料信息的综合概括能力。作答时需从材料中提炼中山市就业服务体系建设面临的核心问题,包括结构性矛盾、服务模式不足、劳动者职业规划意识薄弱、高校就业指导体系不完善、企业招工与劳动者技能不匹配等,避免主观臆断。

题目2(20分)

“订单式”培训需求调查问卷

尊敬的企业及劳动者:

为精准开展“订单式”培训,满足企业用工需求,帮助劳动者提升技能,我们诚挚邀请您参与本次调查。问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析。感谢您的支持!

一、企业需求调查

1.企业名称:________________________

2.所属行业:________________________

3.招聘岗位及人数:____________________

4.岗位技能要求:(可多选)

□电工□焊工□数控操作□机械维修□其他______

5.技能培训需求时长:(可多选)

□短期(1-3个月)□中期(3-6个月)□长期(6个月以上)

6.培训形式偏好:

□线下集中□线上直播□混合模式

7.其他需求建议:________________________

二、劳动者需求调查

1.姓名:(可选)________________________

2.现从事行业:________________________

3.意向提升技能:(可多选)

□电工□焊工□数控操作□机械维修□其他______

4.可参与培训时间:____________________

5.培训地点偏好:

□本镇街□市区□线上

6.其他需求建议:________________________

解析

本题考查公文写作能力。问卷设计需涵盖企业岗位需求、技能要求、培训形式偏好,以及劳动者技能提升意向、时间安排等关

您可能关注的文档

文档评论(0)

136****5688 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档