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工作受伤与工伤认定区别
清晨六点,早餐店的张师傅在揉面时突然被案板边缘的铁钉划破手掌,鲜血染红了围裙;建筑工地上,小李在搬运钢筋时被滑落的建材砸中脚踝,疼得蹲在地上直抽冷气;写字楼里,加班到深夜的程序员老王突然捂住胸口倒在工位上……这些场景里的劳动者,都经历了”工作中受伤”的事实,但他们的遭遇是否能被认定为工伤?后续的赔偿和救济路径又有何不同?要解答这些问题,就必须先厘清”工作受伤”与”工伤认定”这两个既紧密关联又本质不同的概念。
一、基础概念:从生活事实到法律评价的跨越
(一)工作受伤:最朴素的”受伤”与”工作”的连接
所谓”工作受伤”,是指劳动者在履行工作职责、执行工作任务的过程中,因外界
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