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建筑行业驻外员工心理健康管理实践考核试卷.doc

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建筑行业驻外员工心理健康管理实践考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.建筑行业驻外员工心理健康管理的主要目的是什么？

A.提高工作效率

B.增强团队凝聚力

C.促进员工心理健康

D.降低企业运营成本

2.建筑行业驻外员工常见的心理健康问题不包括：

A.压力过大

B.孤独感

C.经济困难

D.技能不足

3.哪种方法不适合用于建筑行业驻外员工的心理健康管理？

A.心理咨询

B.团队建设活动

C.经济援助

D.定期体检

4.建筑行业驻外员工心理健康管理中，以下哪项不是常见的管理措施？

A.定期沟通

B.提供心理培训

C.安排休假

D.强制加班

5.建筑行业驻外员工心理健康管理中，以下哪

该用户很懒，什么也没介绍

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