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企业内训-人才梯队建设实施方案.docx

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    ——品质筑就价值

    人才梯队建设实施方案（讨论稿）

    1

    ——品质筑就价值

    2

    内容

    一．人才梯队建设概述（

    一．人才梯队建设概述（目的、指导思想、原则及关键定义）

    二．人才梯队建设工作流程

    三．工作目标和评价指标

    四．相关重点配套性工作及计划

    3

    理想的人才梯队体系特征

    1未来几年内公司的人才需求有清晰的认识

    2有明确的培训路线，可以充分发掘人的潜力

    3有明确的流程、计划和机制来保证人才的培养

    4各相关者知道做什么、会做、并愿意做。

    5公司需求的人才不断层

    4

    建设人才梯队的目的

    对于个人对于公司

    对于个人

    ?

    ?源源不断地产生公司

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