2025国考伊春市巡视巡察岗位申论高频考点及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考伊春市巡视巡察岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分，共45分）

题目1（15分）：

伊春市某县在开展基层党风廉政建设专项巡视时发现，部分村级组织存在“微腐败”问题，如虚报补贴、截留集体资金、作风不实等。请根据给定材料，归纳该县村级组织“微腐败”问题的具体表现形式，并分析其产生的主要原因。（要求：全面、准确，不超过300字）

题目2（15分）：

某镇在推进生态环保督察反馈问题整改过程中，涉及多个部门的协同工作。请根据材料，概括该镇在整改工作中面临的困难及主要挑战。（要求：条理清晰，不超过300字）

题目3（15分）：

伊春市某国有林场在巡视中发现，存在违规采伐林木、生态保护措施落实不到位等问题。请根据材料，归纳该林场在生态保护方面存在的具体问题，并简述问题背后的深层次原因。（要求：逻辑严谨，不超过300字）

二、综合分析类（共2题，每题20分，共40分）

题目4（20分）：

近年来，伊春市在巡视巡察工作中强调“政治巡视”理念，注重对“一把手”和领导班子的监督。请结合材料，分析“政治巡视”对伊春市党风廉政建设的重要意义，并提出如何进一步提升政治巡视质效的建议。（要求：分析深入，建议可行，不超过400字）

题目5（20分）：

某村在脱贫攻坚成果巩固拓展中，存在部分脱贫户返贫风险较高的现象。请结合材料，分析造成该问题的原因，并提出针对性措施。（要求：原因分析透彻，措施具体可行，不超过400字）

三、提出对策类（共2题，每题25分，共50分）

题目6（25分）：

某区在开展乡村振兴巡视时发现，农村人居环境整治存在短板，如垃圾处理不及时、污水乱排等问题。请结合材料，提出加强农村人居环境整治的具体对策。（要求：对策明确，操作性强，不超过500字）

题目7（25分）：

伊春市某森工企业在巡视中暴露出安全生产主体责任落实不到位的问题。请结合材料，提出强化企业安全生产管理的具体措施。（要求：措施全面，针对性强，不超过500字）

四、应用文写作类（共1题，30分）

题目8（30分）：

假设你是一名巡视组工作人员，伊春市某县在巡视中反映该县部分村级组织存在财务管理混乱问题。请草拟一份关于该问题的巡视情况反馈函，要求内容明确、格式规范。（不超过500字）

五、文章论述类（共1题，40分）

题目9（40分）：

结合伊春市生态环境保护工作实际，以“加强巡视巡察推动生态治理现代化”为题，写一篇文章。（要求：观点鲜明，论据充分，逻辑严谨，不少于800字）

答案及解析

一、归纳概括类

题目1答案（15分）：

具体表现形式：

1.虚报冒领村级补贴，套取集体资金；

2.截留、挪用集体收入，用于个人或小团体利益；

3.工作作风不实，对群众诉求推诿扯皮；

4.违规发放津补贴，超标准列支费用。

主要原因：

1.内部监管缺失，财务制度执行不严；

2.群众监督薄弱，缺乏有效举报渠道；

3.部分村干部法纪意识淡薄，权力运行缺乏制约。

解析：

该题需紧扣“微腐败”表现，结合材料中的具体案例归纳共性问题。原因分析需从制度、监督、人员素质等多角度展开，避免泛泛而谈。

题目2答案（15分）：

困难及挑战：

1.跨部门协调不畅，责任分工不明确；

2.整改资金短缺，项目推进受阻；

3.部分企业配合度低，推诿责任；

4.群众监督不足，整改效果难以评估。

解析：

需从材料中提炼整改工作中的具体障碍，如部门协同、资金保障、企业配合等，避免主观臆断。

题目3答案（15分）：

具体问题：

1.违规采伐林木，超限额作业；

2.生态保护措施落实不到位，防火巡护缺失；

3.林场管理混乱，责任主体不明确。

深层次原因：

1.经济利益驱动，部分人员为私利违规操作；

2.监管执法宽松软，处罚力度不足；

3.生态保护意识薄弱，缺乏长效机制。

解析：

问题归纳需结合材料中的具体案例，原因分析需深入到体制机制层面，体现巡视巡察的深度。

二、综合分析类

题目4答案（20分）：

重要意义：

1.强化政治监督，确保党中央决策部署落实；

2.推动全面从严治党向基层延伸，遏制腐败蔓延；

3.提升巡视巡察质效，促进干部能上能下。

提升建议：

1.加强对“一把手”的专项监督，强化权力制约；

2.建立巡视成果运用机制，推动问题整改；

3.提高巡视人员政治能力，确保监督精准。

解析：

分析意义需紧扣“政治巡视”的核心定位，建议部分需结合伊春市实际，体现可操作性。

题目5答案（20分）：

原因分析：

1.脱贫户自身能力不足，缺乏持续发展能力；

2.基层帮扶力度减弱，返贫预警机制缺失；

3.政策衔接不畅，部分帮扶措施“一刀切”。

针对性措施：

1.加强技能培训，提升脱贫户就业能力；

2.建立返贫监测体系