2025年检察机关招聘聘用制书记员能力测试真题.docxVIP

2025年检察机关招聘聘用制书记员能力测试真题.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2025年检察机关招聘聘用制书记员能力测试真题

考试时间：90分钟满分：100分答题要求：请用黑色签字笔在答题卡作答，试题本不得作答题迹

第一部分法律基础知识（共40分）

一、单项选择题（每题2分，共15题，满分30分）

1.下列关于《民法典》中附条件民事法律行为的说法，正确的是（）

A.附终止条件的民事法律行为，自条件成就时失效

B.条件成就与否需以当事人主观认知为判断标准

C.当事人为自己利益不正当地阻止条件成就的，视为条件未成就

D.条件必须是已经发生的客观事实

2.刑事案件中，关于送达程序的适用，下列说法错误的是（）

A.法院可通过短信

该用户很懒，什么也没介绍

更多 >