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2025年人力资源三级考试真题及答案.docx

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    2025年人力资源三级考试真题及答案

    一、理论知识部分

    1.以下哪项不属于人力资源规划的核心内容？()

    A.人员供给预测

    B.员工职业生涯规划

    C.人员需求预测

    D.供需平衡分析

    答案：B

    解析：人力资源规划的核心内容包括人员需求预测、供给预测及供需平衡分析；员工职业生涯规划属于员工发展管理范畴，非规划核心。

    2.某企业年度计划招聘100名技术岗员工，实际录用85人，其中70人通过内部推荐入职。该企业的录用比为？()

    A.85%

    B.70%

    C.76.47%

    D.82.35%

    答案：A

    解析：录用比=（录用人数/计划招聘人数）×100%=（85/100）×100%=85

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