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出勤损失补偿协议

协议编号：[在此处插入协议编号]

条款1：协议主体

本协议由以下双方于[签订日期]签订：

甲方（公司名称）：[在此处插入公司全称]

法定代表人/授权代表：[在此处插入姓名]

地址：[在此处插入公司地址]

统一社会信用代码：[在此处插入代码]

乙方（员工姓名）：[在此处插入员工姓名]

身份证号码：[在此处插入身份证号码]

地址：[在此处插入员工地址]

条款2：协议背景

为保障公司正常运营秩序，明确员工因特定情况导致出勤损失时，公司对其进行的补偿原则及标准，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

条款3：定义

出勤损失：指乙方因非自身过错或不可抗力因素，导致未能按照甲方规定的时间出勤工作，所造成的公司正常运营秩序及经济效益的损失。

补偿标准：指甲方根据本协议规定，对乙方的出勤损失进行的经济补偿金额或方式。

相关法律法规：本协议的签订及履行应遵守中华人民共和国相关法律法规，特别是《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国社会保险法》。

条款4：补偿情形及标准

情形一：不可抗力导致无法出勤

若乙方因地震、台风、洪水、战争、疫情等不可抗力事件，无法按约定时间出勤，应立即通知甲方，并提供有效证明。甲方审核通过后，可酌情免除或减少补偿责任。补偿具体执行见情形二。

情形二：法定节假日及带薪年休假

乙方依法享受的法定节假日及符合条件的带薪年休假，视为正常出勤，甲方无需补偿。乙方申请超出法定规定或公司制度的假期，若公司未批准，则按出勤损失处理。

情形三：公司制度规定

乙方因甲方事先批准的培训、会议、外派学习等正当理由未能出勤，不属于出勤损失。

情形四：未经批准的缺勤

若乙方未经甲方批准而缺勤（包括迟到、早退超过规定时间等），视为出勤损失。

补偿标准：每迟到[具体分钟数，例如30]分钟，扣除乙方[具体金额，例如5元]工资；每旷工一天，扣除乙方[具体金额，例如1天工资]及按协议约定的其他处理办法。

情形五：紧急事假补偿

乙方因紧急状况（如家庭急难、疾病突发等）需请事假，应第一时间通知甲方，并在[具体小时数，例如2]小时内补交书面申请及相关证明。若符合公司紧急事假规定，可按正常工时计入出勤损失补偿范围；若非正常工时，按情形四处理。

条款5：补偿程序

乙方因上述第4条情形四、五导致出勤损失时，应于次[具体工作日数，例如1]个工作日内向[在此处插入部门名称，例如人力资源部]提交书面申请及相关证明，包括但不限于请假条、证明材料等。

甲方应在收到申请后[具体工作日数，例如3]个工作日内进行审核，并将审核结果书面通知乙方。

审核通过后，甲方按本协议第4条约定标准执行补偿（或无补偿）。补偿方式为[在此处插入方式，例如扣除部分工资、不再补偿或双方约定的其他方式]。

如乙方对审核结果有异议，可在收到通知后[具体工作日数，例如7]个工作日内向甲方提出申诉，甲方应在[具体工作日数，例如7]个工作日内给予答复。

乙方对甲方未能在规定时限内审核或处理结果不满意，可依据劳动争议处理机制寻求解决方案。

条款6：必威体育官网网址条款

双方同意，对于本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密及个人信息，均负有必威体育官网网址义务，非经对方书面同意或法律要求，不得向任何第三方泄露。

条款7：协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[在此处插入期限，例如一年]，自[具体日期]起至[具体日期]止。协议期满前[具体月数，例如一个月]，如双方无异议，可续签。

条款8：争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[在此处插入法院名称，例如甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼解决。

条款9：协议修改

对本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意并办理书面签署手续后方能生效。未经书面形式确认的任何口头承诺或修改均无效。

条款10：其他事项

本协议未尽事宜，依照相关法律法规执行。

本协议附件（若有）是本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

本协议一式[具体份数，例如三]份，甲方执[具体份数，例如一]份，乙方执[具体份数，例如一]份，具有同等法律效力。

签署页

甲方（盖章）：[甲方公司全称]

授权代表（签字）：____________________

日期：______年____月____日

乙方（签字）：[乙方姓名]

日期：______年____月____日

出勤损失补偿协议（1）

协议编号：[在此处填写协议编号]

甲方：[甲方单位名称]

单位地址：[甲方单位地址]

法定代表人/负责人：[甲方负责人姓名]

乙方：[乙方姓名]

证件号码：[乙方身份证号码]

联系方式：[乙方