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2025年广东工会工作者招聘考试（申论）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《中华人民共和国工会法》，工会的主要职责是？

A.组织职工参与民主管理

B.维护职工合法权益

C.指导企业安全生产

D.统筹地方经济发展

【参考答案】B

【解析】《工会法》第2条明确工会职责为维护职工合法权益，促进社会公平正义。A选项属于工会工作内容之一，但非主要职责；C选项属于企业主体责任；D选项超出工会职能范围。

2、某企业职工因加班费争议申请工会援助，工会应优先采取哪种方式？

A.直接向劳动监察部门投诉

B.组织职工代表与企业协商

C.自行垫付争议款项

D.向法院提起诉讼

【参考答案】B

【解析】《工会法》第20条规定工会应协助解决劳动争议，协商调解是法定程序。A选项需争议进入行政程序后适用；C选项超出工会权限；D选项属于司法救济途径。

3、工会经费使用必须遵循哪项原则？

A.优先保障行政办公支出

B.20%用于文体活动

C.保障职工福利与培训

D.50%用于领导个人消费

【参考答案】C

【解析】《工会经费收支管理办法》第6条明确经费用于职工福利、培训、文体活动等。A选项非优先顺序；B选项比例无强制规定；D选项属违规行为。

4、工会主席的职责不包括？

A.组织职工政治理论学习

B.审批工会年度预算

C.担任企业法定代表人

D.协调劳动争议处理

【参考答案】C

【解析】《工会主席任职管理办法》第8条明确主席职责包括协调争议（D）、组织学习（A）、预算审批（B）。C选项属企业法定代表人职责，与工会无关。

5、工会开展技能培训应重点覆盖哪些群体？

A.管理层及技术骨干

B.新入职职工及农民工

C.党员及干部

D.高退休返聘人员

【参考答案】B

【解析】《关于深化产业工人队伍建设改革方案》要求工会重点培训新职工和农民工。A选项属企业常规培训；C选项属党员教育范畴；D选项培训需求较低。

6、工会宣传应重点使用的渠道是？

A.企业官网公告栏

B.职工微信群

C.报纸专栏

D.线下宣讲会

【参考答案】B

【解析】《工会宣传思想工作条例》第15条指出新媒体是主要宣传渠道。A选项覆盖面有限；C选项传播效率低；D选项成本较高。

7、工会工作考核重点不包括？

A.职工满意度调查

B.工会经费审计结果

C.企业产值增长指标

D.劳动争议调解成功率

【参考答案】C

【解析】《工会工作考核办法》第5条明确考核维度为职工权益维护（D）、经费管理（B）、民主管理（A）。C选项属企业经营指标，与工会考核无关。

8、工会帮扶困难职工应遵循哪项原则？

A.优先帮扶管理层家属

B.公开透明接受监督

C.按职工工龄分配资源

D.限制帮扶次数

【参考答案】B

【解析】《工会困难职工帮扶工作实施办法》第3条强调帮扶需公开透明。A选项公平原则；C选项以工龄替代实际需求；D选项限制必要性。

9、某工会计划组织红色教育活动，下列哪项不属于推荐内容？

A.工会历史发展讲座

B.企业安全生产培训

C.党史学习教育专题

D.职工技能竞赛

【参考答案】B

【解析】教育活动应聚焦（C）、工会历史（AB选项属安全生产范畴；D选项属技能培训内容。

10、根据《广东省工作条例》，工会最核心的职责是？

A.组织职工文体活动

B.维护职工合法权益

C.开展劳动技能竞赛

D.管理工会经费

【参考答案】B

【解析】工会核心职责是维护职工合法权益，其他选项属于具体工作内容。A项是文体活动，C项是技能竞赛，D项是财务职能，均非核心职责。

11、劳动争议解决的第一步通常是？

A.仲裁

B.协商

C.诉讼

D.调解

【参考答案】B

【解析】根据《劳动争议调解仲裁法》，争议解决顺序为协商→调解→仲裁→诉讼。协商是第一步，其他选项为后续程序。

12、工会经费的主要来源包括？

A.职工个人缴纳

B.政府财政拨款

C.企业行政经费划拨

D.社会捐赠

【参考答案】B

【解析】工会经费主要来自财政拨款（占比60%以上），其他选项为辅助来源。A项错误，C项需企业自愿同意，D项需符合相关规定。

13、工会干部培训的核心内容不包括？

A.政策法规

B.劳动仲裁流程

C.职工心理疏导

D.工会业务规范

【参考答案】B

【解析】工会干部培训重点为政策法规（A）、业务规范（D）和职工需求分析（C），劳动仲裁（B）属于具体工作技能，非核心培训内容。

14、2022年修订的《广东省工资支付条例》新增了？

【】A.年假折算工资标准

B.最低工资动态调整机制

C股东分红优先支付条款

D.工伤保险个人缴费比例

【参考答案】B

【解析】重点为建立最低工资与CPI挂钩的动态调整机制，其他选项为