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安全检查与整改管理制度

一、总则

安全检查与整改是企业安全生产管理工作的重要内容，是消除事故隐患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。为了建立企业安全检查与整改工作的长效机制，及时发现并消除安全隐患，确保企业安全生产，特制定本制度。

本制度适用于企业内各部门、各车间及全体员工。安全检查与整改工作应遵循“全面覆盖、突出重点、分级负责、责任到人”的原则，确保检查工作不留死角、不走过场，整改措施切实有效。

二、安全检查的组织与职责

（一）安全检查领导小组

企业成立以主要负责人为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的安全检查领导小组。领导小组的主要职责是：

1.贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和标准规范，制定企业安全检查与整改工作的方针、政策和目标。

2.组织制定和审批企业年度安全检查计划和重大安全检查方案。

3.定期召开安全检查工作会议，研究解决安全检查与整改工作中存在的重大问题。

4.对安全检查与整改工作进行全面监督和考核。

（二）安全管理部门

安全管理部门是企业安全检查与整改工作的具体组织实施部门，其主要职责是：

1.负责制定企业年度安全检查计划和具体的安全检查方案，并组织实施。

2.组织开展日常的安全检查工作，对检查中发现的安全隐患进行登记、分类和评估。

3.督促各部门、各车间对安全隐患进行整改，跟踪整改情况，确保整改工作按时完成。

4.定期向安全检查领导小组汇报安全检查与整改工作情况，提出改进建议。

5.建立健全安全检查与整改工作档案，对检查记录、整改报告等资料进行整理和归档。

（三）各部门、各车间

各部门、各车间是本部门、本车间安全检查与整改工作的责任主体，其主要职责是：

1.按照企业安全检查计划和方案的要求，组织开展本部门、本车间的安全检查工作。

2.对本部门、本车间存在的安全隐患进行全面排查和整改，制定具体的整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改资金。

3.及时向安全管理部门报告安全检查与整改工作情况，配合安全管理部门做好相关工作。

4.对本部门、本车间员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

三、安全检查的类型与内容

（一）定期安全检查

1.企业应每月组织一次全面的安全检查，由安全管理部门牵头，各部门、各车间派人参加。检查内容包括安全生产管理制度的执行情况、设备设施的运行状况、作业环境的安全状况、员工的安全操作行为等。

2.各部门、各车间应每周组织一次本部门、本车间的安全检查，检查内容根据本部门、本车间的实际情况确定。

3.班组应每天进行班前、班中、班后的安全检查，重点检查设备设施的运行情况、作业现场的安全状况等。

（二）专项安全检查

1.根据企业安全生产的实际情况和上级主管部门的要求，定期或不定期组织开展专项安全检查。专项安全检查的内容包括消防安全、电气安全、危险化学品安全、特种设备安全等。

2.专项安全检查由安全管理部门或相关专业部门组织实施，检查人员应具备相应的专业知识和技能。

（三）季节性安全检查

1.根据不同季节的特点，组织开展季节性安全检查。春季应重点检查防雷、防火、防风等措施的落实情况；夏季应重点检查防暑降温、防汛、防触电等措施的落实情况；秋季应重点检查防火、防爆、防中毒等措施的落实情况；冬季应重点检查防寒保暖、防滑、防火等措施的落实情况。

2.季节性安全检查由安全管理部门组织实施，各部门、各车间配合。

（四）节假日安全检查

1.在国家法定节假日和重要活动期间，企业应组织开展节假日安全检查。检查内容包括安全保卫措施的落实情况、设备设施的停运和维护情况、员工的值班安排情况等。

2.节假日安全检查由安全管理部门牵头，各部门、各车间派人参加。

（五）不定期安全检查

1.企业各级管理人员应不定期对本部门、本车间的安全生产情况进行检查，及时发现和消除安全隐患。

2.安全管理部门应不定期对各部门、各车间的安全检查与整改工作进行抽查，确保工作落实到位。

四、安全检查的方法与程序

（一）检查方法

1.查阅资料：查阅安全生产管理制度、操作规程、设备维护记录、安全培训记录等资料，了解企业安全生产管理工作的开展情况。

2.现场检查：深入作业现场，对设备设施、作业环境、安全防护装置等进行实地检查，发现安全隐患。

3.询问访谈：与员工进行交流，了解他们对安全生产的认识和意见，询问他们在工作中遇到的安全问题。

4.检测检验：对设备设施的运行参数、安全性能等进行检测检验，判断设备设施是否符合安全要求。

（二）检查程序

1.制定检查方案：根据检查的类型和内容，制定详细的检查方案，明确检查的目的、范围、方法、人员分工等。

2.组织检查人员：根据检查方案的要求，组织相关人员组成检查组。检查人员应具备相应的专业知识和技能，并